三是评价宿舍管理人员，将日常管理工作交给宿舍管理人员，形成“人事部经理、后勤管理人员、宿舍管理人员、宿舍管理人员”四级管理网络。三是评价宿舍管理员，将日常管理工作交给宿舍管理员，形成“人事部经理”――后勤主管――宿管员――宿舍长“四级管理网络”。
总结是一种书面材料，回顾和分析一定时间内的学习、工作和生活表现。这篇牛牛模型文章为您整理了7篇宿舍管理员的工作总结，希望能对困扰您的问题起到一定的启发作用。3、加强对教学楼、餐厅、宿舍的管理，不定期检查安全情况。
1、宿舍负责人有责任和权利监督员工宿舍的卫生和纪律。6、根据“分类管理、一房一价、明码标价、按季度结算”的原则(见附件《博士后房价表》)，学院后勤产业管理处结算租金。根据博士后持有的“__市人事局博士后研究人员介绍信”，签订《博士后宿舍租赁合同》，根据《博士后宿舍租赁合同》签订的时间向博士后宿舍收取租金。
第二十五条公司物流管理部门应当组织公司有关部门定期检查单宿舍的消防安全，单宿舍居民应当积极配合职能部门的检查。第三十五条后勤管理部门结合单身职工宿舍的日常管理，负责年度“文明宿舍”、“公司职业代表大会生活福利委员会单身生活管理组对文明床等评价表彰活动进行监督。
1、员工必须在晚上23岁外出：00前归宿，如果不能按时回宿舍，应以宿舍管理员请假的形式，每人每月不得超过3次。如果超过3次，宿舍管理员有权对违纪者扣除50元/次。管理制度的完善为我校寄宿制管理和市级标准化寄宿制学校的建立提供了具体的制度保障。
安装在教室、宿舍、办公室等室内采暖设施的前提是确保安全，周围严禁存放易燃物品，要求人们灭火，学校安排专人负责学生宿舍夜间管理和安全工作，每天安排教师加强夜间值班和定期检查，严格防止采暖引起的火灾事故。
加强行为准则的管理和实施，完善学生各方面的常规措施。在西区学校的总体要求下，全体学生认真学习《中学生日常行为准则》和《西山学校宿舍管理制度》，认真理解班级公约的内涵。充分发挥宿舍管理员的作用，坚持24小时值班，坚持日常卫生清洁和学生卫生值班制度，及时处理学生违纪行为。
组织“心理咨询工作室”，随时关注和回答学生的心理困惑，指导学生的身心健康发展，有效维护宿舍的正常秩序。每天晚上不定期检查不少于三次，其中一次必须在午夜进行。督促学生每周清洗床单和被罩，为学生宿舍设置衣物晾晒空间。
会上，班主任、辅导员、管理干部结合工作实际情况，汇报了双轮驱动、班级管理、学生指导、宿舍管理、课堂教学、学生研究、心理健康、勤工俭学、办公设备、场馆开放、生活服务、学生安全、信息化建设等工作，提出了困难、困惑和问题，并对部分问题提出了合理的意见和建议。
节能降耗工作是后勤部非常重视的重点工作之一，部门制定了具体的节能降耗措施和计划。物流部主要采取以下节能降耗措施：一是普查办公室、宿舍，控制空调运行时间。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，控制员工宿舍的安全问题。
坚持落实校舍安全管理制度，明确校舍安全管理职责，定期开展校舍安全调查，建立校舍安全档案，重点关注学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室、礼堂、围墙、厕所等。结合自治区公共安全工程建设，部分中小学、幼儿园校舍进一步改造，全区学校消除D级危房。
3、加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理，加强对厨房、学生宿舍等设备、场所的保护，确保防震减灾工作顺利进行。校外人员不得进入学生宿舍，男女学生不得进入儿童宿舍，学生家长经登记同意后方可进入儿童宿舍。
