提高班主任的责任感，加强班主任、宿舍教师与学生工作办公室工作人员的沟通，做好学生教育管理工作。协助公司领导根据公司实际运营情况，先后完善汇编、《员工手册》两本小册子，根据实际操作需要制定加班制度、《员工宿舍管理制度》等。
学生离校时，各学院(部门)和宿舍管理中心应确保学生关闭门窗、电风扇和空气调整电灯，清理电线和插座，注意宿舍安全。暑假期间，国际交流与合作应做好留学生的安全管理工作，及时掌握留学生并向安全办公室报告，以确保学生的生命和财产安全。
严格执行“出入境登记”制度，确保大学生食品安全，严格检查午餐外卖进入校园的现象，督促学生宿舍楼值班人员，严格检查学生宿舍人员，及时登记，加强对住宿学生的管理，确保住宿学生的安全。重点关注以下工作：一是密切关注睡眠纪律，要求行政、政治教师、宿舍管理人员每晚检查床，同时加强第三宿舍封闭管理，效果显著，学生晚上互联网现象基本消除，三个宿舍在10分钟内安静下来；
20xx年下半年，行政部组织召开20xx年工作安排会议，年底实施工作目标完成情况评估，将评估结果纳入各部门管理人员的“年终绩效”。1、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门窗等建筑物是否安全，宿舍内的水、电、床等设施是否安全，并及时向学校有关部门报告并记录问题。
今年，学院依托青年正能量工作站，先后举办或承办了“绽放青春，共同抗疫”宿舍文化建设活动、“庆祝国庆，展示我的睡眠”——文明宿舍评选活动、“学习二十大，实践创造文明”星级宿舍评选活动、“约定‘宿舍’成功”——宿舍公约展示与评价活动、“温暖‘心’窝、幸福生活”心理健康宿舍情景喜剧大赛等活动。
20xx年11月15日，郑州大学将举办一年一度的宿舍文化节。在我系辅导员和学生会生活部成员的配合下，我系10、11级学生宿舍进行了不定期抽查。以上是我对宿舍管理委员会本学期工作的总结和下学期的工作计划，我们希望您能评估或批评我们的工作，提出我们工作的缺点，同时也希望加强与其他部门的合作，更好地为学生服务，建立学生会的辉煌明天。
美丽的环境可以提高人们的素质，努力创造一个美丽的校园环境。活动目的：丰富校园文化生活，创造更好的生活空间，营造宿舍文化氛围，倡导宿舍文明，展示大学生精神，突出“美化宿舍、优化环境、加强教育、促进文明”的宿舍文化宗旨，引导学生发挥“自我教育、自我完善、自我管理和自我服务”的作用，促进大学生综合素质、宿舍文化节的全面发展。
学校寄宿生管理将紧紧围绕学校的工作思想和道德教育指导思想，进一步完善和规范我校寄宿生管理制度，不断加强宿舍安全、纪律和卫生教育，为学校寄宿生创造良好的生活环境，更好地为学生学习服务，现根据我校实际情况制定以下计划：。
2、配合辅导员做好宿舍成员的`思想教育，严格管理宿舍，杜绝重大违纪行为的发生。定期或不定期检查宿舍安全，做好预防工作，及时报告安全风险，坚决杜绝安全事故的发生。每个级别的负责人都是他们的班主任。2、宿舍管理员必须加强对员工宿舍的检查，并组织保安和宿舍管理员不定期检查员工宿舍的卫生、安全和纪律。
宿舍清洁工作由住宿人员负责，实行轮换制度，宿舍管理人员监督管理一切内部事务，分配清洁任务，日常卫生值班人员负责卫生清洁工作，保持室内和建筑清洁，并根据情况的严重程度给予罚款，违反10人的处罚～50元罚款。
住宿公司宿舍的员工必须服从公司管理，遵守员工宿舍管理制度。为加强员工宿舍管理，维护安全、清洁、卫生、文明的生活环境，确保宿舍设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，宿舍安全管理责任书如下：针线盒、工具包和吹风机是宿舍工作人员手中必不可少的婴儿。
值班人员不能请假外出。值班人员不能请假外出。学期初，我们举办了学生宿舍文化节。本宿舍文化节充分体现了以学生为主体，以环境和宿舍建设为主要内容，规范学生行为，提高学生综合素质，开展各种形式的宿舍文化活动，为学生提供“家庭管理”，使学生宿舍成为“温暖的家”。
