近日，清远市人力资源和社会保障局党组书记、局长董和平在接受《清远日报》专访时表示，全市人力资源和社会保障体系将坚持把党的二十大精神转化为指导实践、推进工作的强大力量，紧紧围绕省委工作部署和市委“十大行动计划”
根据市局工作要求，精心组织“区就业促进中心”和“区劳动人事纠纷仲裁院”两个标准化服务窗口单位申请xx市人力资源和社会保障体系优质服务窗口单位，以“严格依法行政、优质高效服务、公开透明办事、优良工作作风、完善监督机制、管理改革创新”为目标。
一年来，全州人力资源和社会保障体系深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和习近平总书记关于人力资源和社会保障工作的重要指示和指示精神，坚持以人为本的发展思想，克服困难，努力工作。首先，自党的历史学习教育以来，人力资源和社会保障局党组在人力资源和社会保障体系中营造了强烈的学习氛围，为改进作风提供了思想武器，激发了坚持初衷使命、创业和责任的精神动力。
市人力资源和社会保障部门、残疾人联合会组织、总工会应当结合自身职能，做好本部门的相关总结和统计工作，真实、准确地总结和报告本部门和本系统的相关工作。在他的领导下，中心先后被授予"全国妇女文明岗位""江苏省人社系统优质服务示范窗口""常州市文明单位""常州五一劳动证""国家人力资源和社会保障体系2017-2019年度优质服务窗口"等荣誉。
会议认为，在过去的一年里，全省人力资源和社会保障体系欢迎党的二十大胜利，全面学习、宣传和贯彻党的二十大精神，在省委、省政府的坚强领导下，开拓进取，扎实工作，成功完成各项重点任务。继续开展政策宣传，提高群众意识，促进人力资源和社会保障政策更好地服务群众，造福民生。
州人力资源和社会保障局将重点关注新就业形式的就业人员以快递兄弟、外卖骑手、卡车司机、农民工等群体为重点，已安排部署全州人社系统深入基层一线发展多种方式走访慰问活动，练习“温暖人社”，有效地慰问一个人，温暖一个家庭，带动一片。
会议要求，2023年，中国人民银行制度要以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真履行国务院金融委员会办公室职责，建设现代中央银行制度，大力增强市场信心，突出稳定增长、稳定就业、稳定价格，促进经济运行整体改善，实现质量有效增长和数量合理增长，有效防范和化解重大金融风险，继续深化金融改革开放，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的金融支持。
1月4日，记者从华东理工大学社会工作和社会政策研究所了解到，2022年中国城市社会发展指标体系是反映城市社会发展和民生福祉的系统指标，特别强调经济可持续稳定增长和社会充分就业对城市社会可持续发展的重要性。
据介绍，山西省失业保险基金实施省级规划后，在失业保险政策、基金收支管理、基金预算管理、处理服务管理、信息系统等方面，将进一步平衡失业保险基金负担，提高基金互助能力，更好地发挥失业保险“保护生活、防止失业、促进就业”的作用，促进失业保险制度的公平统一和可持续健康发展，防范和化解资金风险，完善制度机制，保护被保险失业人员的合法权益具有重要意义。
实行“一站式”处理。依靠互联网就业创业信息系统，实现“零跑腿”和“不见面”的审批。企业家可以享受咨询、受理、调查、担保、贷后管理等“一站式”服务。据报道，省级协调的实施将实现保险范围、支付政策、待遇标准、处理流程和信息系统、基金管理体系五个方面，进一步平衡省失业保险基金负担，提高基金互助能力，更好地发挥失业保险“保护生活、防止失业、促进就业”的作用，促进失业保险体系的公平统一和可持续健康发展。
为稳步有序推进灵活就业人员社会保障费制度升级，黄岛区税务局协调，积极与区人力资源和社会保障局、区医疗保险局及相关保险银行联系，做好保险登记、申报支付、停止保险等灵活就业人员全过程系统测试，有序准备在线工作。
企业安置残疾人就业认定和残疾人保险基金申报均为今年上一年度，即2023年2022年审计申报。残疾人联合会工作人员向税务局推送数据，企业可在税务局或电子税务局完成申报和支付；未安置残疾人就业的企业可直接在电子税务局或税务局完成残疾人保险基金的申报和支付。
