该系统安装后，方便我们查阅。我们可以及时了解今天的访客、访问时间、离开时间等信息，使我们的管理更加方便。学校老师说：整个系统记录了访客什么时候进出，非常智能。同时，支持学生离校刷脸验证、校外访客面部登记和人证比较，实现轻量化、智能化、操作方便的实时校园控制方案，提高校园安全的及时性、可靠性和准确性。
当天不返校的学生，应当至少提前一天通过学生入学申报系统申请，经辅导员批准后方可离校。非当天返校的学生，至少需要提前一天在线申请，经辅导员批准后方可返校。
线下和线上并行进行实名登记。继续做好应届大学毕业生离校就业实名登记工作，稳步提高就业率。除了简化传统的线下登记方式外，在大型就业信息系统小项目中，还为未就业的大学毕业生提供登记和就业信息登记服务，并不断维护和优化升级系统。截至目前，全市已注册大学毕业生6869人，就业5198人，就业率75人.7%。
据徐州报道，江苏省徐州市暂停线下教学。11月26日-11月28日，徐州各级各类学校停课；实习和培训活动一起停止；校外培训机构暂停线下培训活动。复课时间另行通知。徐州教育系统所有线下聚集活动均暂停。全市教育系统的师生员工坚持不必要，需要离开的，应当经本单位主要负责人批准。大学生不必出门，需要严格办理离校手续。
优化人才环境，促进人才保留。我省人力资源和社会保障部门高度重视高校毕业生在吉祥创业就业，不断完善服务保障，有效加强我省未就业高校毕业生的服务，有效留住人才，充分利用人才。建立吉林省未就业高校毕业生服务窗口，为高校毕业生就业创业服务提供一站式服务，提高服务水平，努力促进毕业生就业创业。通过信息系统集成和人力资源和社会保障服务平台对接，完善综合出纳员服务，建立高质量、高效的移动人员档案公共服务体系。
优化人才环境，促进人才保留。吉林省人力资源和社会保障部门高度重视高校毕业生在吉林的创业和就业，不断提高服务保障，有效加强吉林省未就业高校毕业生的服务，有效留住人才，充分利用人才。建立吉林省未就业高校毕业生服务窗口，为高校毕业生就业创业服务提供一站式服务，提高服务水平，努力促进毕业生就业创业。通过信息系统集成和人力资源和社会保障服务平台对接，完善综合出纳员服务，建立高质量、高效的移动人员档案公共服务体系。
2.严格管理师生和员工。徐州市教育系统师生员工坚持不必要不离开徐，确需离开徐，由本单位主要负责人批准。大学生不必出去，需要严格办理离校手续。
2.严格管理师生和员工。全市教育系统师生员工坚持不必要不离徐，确需离徐的，由本单位主要负责人批准。大学生不必出门，离校时要严格办理请假手续。
1.严格执行不必要不外出。原则上，学生应该在学校学习和生活。如有必要外出，必须严格执行请假批准制度，并由个人申请〔在“My Pass系统在线提交外出申请，并向医院(系)提供相关证明〕、医院院(系)批准后方可外出。各医院(系)要加强疫情防控宣传教育，学生外出时要坚持原则，明确要求，强调责任，严禁批准不必要的外出申请。未申请批准离校的，按照疫情防控的有关规定认真处理，给予相应的纪律处分并通知。
此外，学校还建立了全院总动员的就业市场发展网络。秘书、院长亲自领导、安排、安排风筝工作，推动医院积极发展就业市场和就业，从学院到系到专业到教师建立系统就业网络，国有大中型企业、中小企业、优质民营企业，确保就业稳定，实现就业满意度。