三湘都市报1月10日讯(记者 刘镇东 黄京 记者 曾静)组织协办各类行业专业线上线下招聘会2.11省内外各类企事业单位1万人3.44提供就业供就业机会118.3自2020年新冠肺炎疫情发生以来,协助组织1.37线上线下结合1万场专场招聘会,提供就业岗位73.2万余个……11月8日,湖南省普通高校毕业生就业促进会第二届会员代表大会暨2020年年会在长沙召开。旨在进一步充分发挥促进会的优势和教育体系与社会联系的桥梁作用,有效促进我省高校毕业生高质量就业创业。
一是促进基本服务的平等化,提高城乡公共服务能力,打破制度、部门、地区的限制,使工人无论从哪里就业创业,都能享受同样的公共服务。二是促进信息服务的智能化,建立全国统一的信息系统,促进信息互联和数据共享,实现供需双方的即时匹配和智能匹配。第三,促进关键群体服务的准确性,根据不同工人的自身条件和服务需求,建立准确识别、精细分类、专业指导的服务模式,提供个性化的服务措施和解决方案。第四,促进服务实体的多样化,鼓励和引导社会力量广泛、深入地参与就业服务,探索建立创业指导专家、就业指导专家等志愿者团队,通过多种渠道为工人提供专业服务。同时,制定和发布新的职业标准,积极引导工人参与培训和市场实体招聘。
为进一步提高新平县和4镇6乡青年就业能力素质,促进新平县大学毕业生和大学生西部计划志愿者、大学生村官、三支一扶、特殊岗位教师、公益岗位人员就业,根据往年新平青年考试准备知识点不全面、混乱,如何有系统学习的愿望,让他们更好地掌握学习技能,提高他们的知识掌握能力,无论是在工作和学习中,还是更好地利用知识进入国家公共职业团队,为祖国的发展做出贡献,因此,新平公共教育愿意为正在准备公共职业考试的候选人做出贡献,帮助年轻人和失业的大学生提高质量,拓宽就业渠道,促进青年就业,公共教育开展阳光考试、公共福利准备材料、图书赠送公益活动!!!
易地扶贫搬迁是一个系统的、渐进的经济社会重构过程,涉及人口分布、产业发展、就业增收、资源整合、公共服务、文化传承、社区管理等多个方面。近千万贫困人口易地扶贫搬迁,不仅要在地理位置上进行大迁移,也面临生产生活方式的重建和社会关系的重塑。在总结和分析易地扶贫搬迁现状和主要特征的基础上,结合调查研究,笔者提出以下六大路径。
网络直播招聘公共服务基地在重庆人力资源服务产业园建设了684平方米的直播室,配备了全套的直播设施和设备,率先在市级建设了智能就业招聘平台,开发了微信小程序,为直播招聘提供了网络技术支持。同时,在全市人力资源和社会保障体系中选拔培养了专职、兼职的网络锚和专业教师团队,并结合求职者群体进行分类和选拔培训。
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(4)总结集中培训阶段的工作。省厅将于2021年3月底总结全省农村劳动力技能集中培训的完成情况。各地要认真总结工作落实情况,及时宣传推广集中培训期间的亮点工作和经验。2021年3月25日前,各地培训工作总结及培训统计表(见附件,以系统提取生成数据为准)报省就业服务局。
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