为进一步加强青州市教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，为建立人民满意教育提供强有力的人才支持，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省市事业单位公开招聘的有关规定，中小学教师3人，中等职业学校教师6人，学前教师25人。现将有关事项公告如下:
为进一步加强青州市教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，为建立人民满意教育提供强有力的人才支持，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省市事业单位公开招聘的有关规定，中小学教师3人，中等职业学校教师6人，学前教师25人。有关事项现公告如下:
学校提供竞争激烈的薪酬福利待遇，薪酬待遇约8--15万，统一办理五险一金和人事代理；教师享受国家法定节假日、寒暑假(带薪)、婚假、产假、春节教师节假日、中秋妇女节假日、年终绩效、定期教师户外拓展活动；
张林负责哈尔滨商学院的教学和人事工作。负责教务处、教学实验设备管理中心、人事部（教师工作部）、继续教育学院、职业技术教育学院，协助校长负责高等教育发展研究中心。联系会计学院和人才学院。负责学科、科研和研究生教育。负责研究生学院、科研部、MBA(MPA)中心，学术理论研究部。药学院、药物工程技术研究中心、商学院。
在研讨会上，人事部主任黄卓泉仔细分析了干中学教师的现状，深入分析了存在的问题。他提出了三个指导建议：一是重视教师队伍建设，关注和鼓励教师，发挥老教师的重要作用；二是家校融合，干中学文化遗产丰富，邀请专家进入学校，开展家庭教育讲座，加强家长教育理念的培训和学习；第三，学校领导团队团结合作，形成最大