2．重点单位保护。（1）政府机关、事业单位、企业、邮政快递行业、建筑业等单位应采取通风、环境清洁消毒、人员健康监测等措施，保持分区运营，分散高峰用餐，减少人员聚集。（2）进口冷链食品等相关单位应对运输工具和储存场所进行清洁消毒和环境监测。（3）养老机构、精神卫生医疗机构等特殊单位应做好风险防范工作，采取预防性卫生措施，实施人员进出管理、人员保护、健康监测、日常消毒等保护措施。（4）学校和幼儿园机构应做好应急预案、防护材料储备、教室宿舍环境卫生消毒，加强疾病缺勤管理，严格执行晨午检、日报、零报告制度。
完善干部教育培训信息管理体系，建设高质量课堂录音室、现场多媒体教室、心理培训室，加快图书馆转型，升级学生宿舍楼计算机，退出办公室，加快学生宿舍餐厅建设，使信息平台和基础设施建设成果造福员工和学生的学习、工作和生活。
根据通知，各学校应在假期前和开学前做好校园卫生清洁、消毒通风，做好教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所的卫生管理，积极预防明春新冠肺炎疫情与其他常见传染病的叠加风险，确保师生健康和校园公共卫生安全。及时掌握自治区和地方新冠肺炎防控指挥部公告的最新要求，增强个人防护意识，防范人物和多病，最大限度降低病毒感染风险。坚持不必要，不出门，不出国，不去国内中高风险地区。真正需要离开居住地的师生要主动向学校、班主任报告。
28、员工提出书面申请，由公司后勤部根据住宿条件统一安排 管理。2、公司集体宿舍免费使用，但每个房间产生的费用（水电费、卫生费等费用）由房间住宿人员分摊，公司在月底支付后从用户当月工资中扣除。3、公司集体宿舍仅提供员工住房，并提供相关住宿用品。房间内提供的设备设施属于公司。员工入住时，由后勤部登记并双方确认。 个人在使用过程中不得随意损坏、更改或占用现有住房。损坏应按价格赔偿，并根据情况的严重程度予以处罚。 员工搬出集体宿舍时，应保持设备设施完好。4、宿舍内不得擅自安装大功率电器或私人电路。确需使用的，应报公司后勤部批准。5、员工不得擅自更换公司提供的住房，并离开公司或。
（3）员工只有在体温正常时才能进入营业场所。在工作期间，他们必须保持清洁和卫生，严格洗手和消毒，随时佩戴口罩，并及时更换口罩。建立员工健康档案，档案记录应包括但不限于日常出勤人员姓名、身体状况、工作岗位、居住地址等。高中风险地区经营的餐饮服务单位应记录外出情况等信息。加强集体宿舍管理，做好保护、清洁、消毒工作。
（1）学校的卫生条件直接影响传染病的发生和流行。教学室、宿舍、餐厅通风良好，食堂建筑、设备、环境要求符合《学校食堂、学生集体用餐卫生管理条例》生间应有洗手设施。
加强全区各类学校、托幼机构师生假期管理。准确掌握全体师生假期的下落和健康状况(包括保安、保洁、食堂工作人员、宿舍管理员、校车司机、落和健康状况。)，并进行健康监测。有国内中高风险地区居住史的，返校时必须提供7天内核酸检测阴性证明，并按要求进行14天隔离医学观察；返校前如有发热、干咳等症状，应立即到医疗机构就诊申报，核酸检测阴性后方可返校。做好寒假期间留校师生的管理和服务，落实校园疫情常态化防控措施，严格执行晨、午、晚检制度，加强疫情防控宣传，养成良好的个人卫生习惯。
今年，在教育体育局的帮助下，第三中学完全实现了校园监控的数字化，将原分散在教室、宿舍、餐厅、校园的监控设备统一纳入校园监控网络，极大地促进了学校在教学、安全、住宿方面的管理。
请放心！自去年疫情爆发以来，海尔各公园建立了完善严格的防控管理体系，从防疫物资配置到环境消毒，从人员进出控制到宿舍、餐厅、工作场所。
（3）员工只有在体温正常时才能进入营业场所。在工作期间，他们必须保持清洁和卫生，严格洗手和消毒，随时佩戴口罩，并及时更换口罩。建立员工健康档案，档案记录应包括但不限于日常出勤人员姓名、身体状况、工作岗位、居住地址等。高中风险地区经营的餐饮服务单位应记录外出情况等信息。加强集体宿舍管理，做好保护、清洁、消毒工作。
袁延文强调，一是进一步增强信心，抓住机遇。目前，国家高度重视职业教育，职业教育的发展道路将越来越广阔。我们应该利用各种机会鼓励更多的人，增强师生的信心。二是加强管理，提高效率。注重员工队伍建设和学生管理，注重学生和员工人身安全，加强学生宿舍检查管理。三是突出重点，加强创新。善于突破发展瓶颈，与大型企业合作，加强新校园发展建设，鼓励学校收入，积极拓展培训业务，统一经济社会效益，考虑与农村振兴密切相关。
（3）员工只有在体温正常时才能进入营业场所。在工作期间，他们必须保持清洁和卫生，严格洗手和消毒，随时佩戴口罩，并及时更换口罩。建立员工健康档案，档案记录应包括但不限于日常出勤人员的姓名、身体状况、工作岗位、居住地址等。高风险地区经营的餐饮服务单位应记录外出信息。加强集体宿舍管理，做好保护、清洁、消毒工作。