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2021年黄冈黄州区115名教师专项公开招聘_教师招聘考试

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深化人事管理体制改革。推进中小学教师县管校聘管理改革,增加跨校教师比例。分层开展义务段教师和校长交流轮换,推动城市优秀教师和校长向农村学校和薄弱学校流动。

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首先,启动程序。校园公开招聘教师工作已全面启动。主管领导和组织人事部门应严格按照登记、资格考试、考试、体检、调查等程序招聘,确定拟录用人员和宣传,采取多种措施促进招聘工作,确保招聘一批高素质教师。第二,推广和宣传。招聘团队应深入河南大学、信阳师范大学等省级高校,现场发布信息,特别推广宣传,特别深入沟通,明确魏和学校的优势,吸引更多优秀人才到魏三中学发展。第三,注重跟进。做好申请人的筛选工作,及时跟进和沟通,确保招聘质量和效果,成功完成招聘任务。

(7)受新冠肺炎疫情影响,汾阳市教育科技局可能会因疫情防控需要调整2021年中小学教师公开招聘考试的相关程序、步骤和要求。请随时关注吕梁人才网的相关公告。

各高校领导、管理和教学单位(教务处、教师发展中心、发展规划处、学科建设处、人事处、研究生院、质量控制与评、人事处、研究生院、质量控制与评价中心、高等教育所、监督处、院系等。)、专业或课程建设负责人、一线骨干教师等。

颁奖典礼以最美为主线,通过播放短片、事迹宣传、嘉宾颁奖、现场采访、学校颁奖、文艺表演等形式,生动诠释了获奖教师的感人事迹,唱出了百年初心·以教育使命为主题,仪式上还对评选出的8名师德师风标兵进行了表彰和奖励。

请于2021年12月20日至24日登录报名网站成都人事考试网打印笔试准考证,并凭有效身份证和笔试准考证参加笔试。(成都市人力资源和社会保障局)

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