雇员应当与雇主签订雇佣合同，并按照规定约定试用期。试用期满并通过考核的，不合格的，终止雇佣合同。员工的最低服务年限为五年（包括试用期）。未满最低服务年限申请离职的，不办理相关手续。根据《山东省人员控制备案管理办法（试行）》（山东省人力资源和社会保障发展〔2017〕执行53号等相关规定。
(2)不符合报名申请的主要情况:①因犯罪受到刑事处罚或者开除；在立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的；②在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为；③现役军人和非 2021年应届毕业生，以及非 2021 年应届毕业生取得的学历报名；④需要回避事业单位人事管理的；⑤事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限、服务期未满的；⑥服务基层项目人员(包括大学生村官⑦失信被执行人；⑧法律、法规不符合招聘要求的。
2.宣传期满后，固阳县教育系统招聘教师工作领导小组决定，由固阳县教育系统招聘教师工作领导小组办公室填写包头公共招聘人员记录名册和包头公共招聘人员记录表统一汇总，报市教育局和市人力资源和社会保障局备案。经市人力资源和社会保障局同意，拟录用人员应在规定时间内报告，否则视为自动放弃，取消录用资格，空缺岗位不予更换。
5月25日下午，安岳县教育体系十四五期间第三届干部培训班毕业典礼在安岳县教师培训学校举行。县教育工作委员会书记、县教育体育局党委书记、局长刘毅、教师培训学校书记、校长戴长志出席了仪式。仪式由县教育体育局人事部负责人唐忠主持。
后来，越来越多的人辞去公立教师到私立学校或培训机构任教。这也是一个常见的社会问题。小县城或乡镇不能留住好老师。稍有名气的人被城镇和城市学校挖走了。特别是在培训和辅导成为一种趋势时，私立学校和培训机构存在大量空缺。当地教师不够，他们经常从小县城挖人。渐渐地，农村向城市形成了单向通道，许多基层公立教师中的优秀教师就这样流失了。这些当地的名师有的去了城市的培训机构，年收入百万，有的去了当地的公立学校，成为了合同制教师、人事代理制教师，甚至是劳务派遣制教师。虽然他们都没有编制，成为临时合同工，但他们的工资却翻了一番。为什么不在几年内赚十多年甚至几十年的钱呢。
定向、委托培训毕业生申请考试，必须经定向、委托培训单位同意。就业或者签订就业协议的毕业生，必须由用人行政主管部门或者用人单位出具同意证书（集体人事代理或者劳务派遣、用人单位、人事代理或者劳务派遣机构盖章），失业人员应当提交就业创业证书或者失业的书面承诺书。公立中小学教师申请考试，必须经县级以上教育行政主管部门同意。
面试考官从普洱市人事考试面试考官库教师组考官中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公平正派的人员，必须保密；抽调面试考官人数与实际面试考官人数差额抽签。
为进一步加强青州市教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，为建立人民满意教育提供强有力的人才支持，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、省、市事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理的有关规定，现公开招聘中小学教师107名。现将有关事项公告如下:
公示无异议后，经市委编委会研究审议，按照有关规定办理编制和人事手续。根据学校空缺、空缺、学科岗位计划等情况，回国教师的户籍地和个人意愿统一分配回国教师领导小组。回国教师原则上安排在空缺学校。学校没有相应岗位的，按照市人力资源和社会保障部门的有关政策聘用岗位。回国教师试用期为1年，试用期内不合格的退回档案。转学后的最低服务年限为6年（含试用期1年），服务期内不得申请转到其他地方工作。
2、申请岗位相关资料原件的审核时间和地点：请于2022年6月9日下午16:00前持符合申请岗位相关资料原件（登记表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、教育部学历证书电子登记表）到武川自治县教育体育局人事股（三楼）进行审核，考试合格后方可参加体检。
据了解，为了进一步优化学校环境，为教师做实际工作，利辛县教育局组织人事股、基础教育股、综合股、工作委员会办公室，灵活运用教师聊天、校长BBS、日夜访问学校、周一基层，继续开展一系列优秀环境、教师实践活动，通过上述速度、示范，让县教育体系党员干部成为优秀环境、教师宣传、实践者、推动者，加快利辛教育的优质发展。