南昌航空大学党委关心员工的住房需求，始终以教师和学生的想法和想法作为工作的起点和立足点。党史学习教育开展以来，学校党委书记罗思海接待了30多名公共租赁住房和青年教师楼居民，听取并逐一记录员工的生活困难和工作需求，深入了解学校员工对公共住房使用的需求。了解基础，了解真相，在公共租赁住房和青年教育建筑100多套后，国有资产管理稳步推进博士周转住房小工作，改善家庭人口周转住房博士家庭生活条件，也妥善安排单身员工宿舍和公共住房租赁，解决其他员工过渡住房需求。
两点一线，队员每天只在护卫点和宿舍活动，各队安排专员外出采购，严格控制外出。对公司所有场所，包括休息室和通勤车辆，每4小时进行一次消毒和保护。不惜人力物力成本，积极开展团队疫情自我防控、卫生消毒、食品保障、物资慰问、人员出入管理等方面的自纠自查。同时，邀请相关行业专家在公司内部开展防护服穿戴、应急处置等强化培训。在高峰期，团队成员应学习157种防疫知识，包括自我保护和应急响应。利用全方位、全机制、全链条的防疫防控体系，进一步扎实扎实一线疫情防控防线，确保机场零感染和乘客生命健康安全。
最近，广东省佛山市的一位家长报告说，他8岁的儿子在学校被生活老师（宿舍管理员）用衣架殴打，造成许多瘀伤。6月30日晚，她发现后报了警。7月5日，警方报告称，宿舍管理员被拘留10天，并被罚款1000元。6日，学校还回应说，在得知此事后，立即成立了一个特别小组进行调查，指示各学校部门立即进行隐患调查，防止类似事件的发生，并暂停宿舍管理员的解雇。被殴打学生的家长说，他们通常非常信任相关的宿舍管理员，没想到她会秘密地殴打孩子。
舟山中远海运重工召开防台工作专题会议和部署实施会议，加强一盘棋，科学细致统筹部署，让每位员工履行职责，确保全体员工防台思想统一，行动一致；上海中远海运重工制定了周密的管理机制和应急预案，第一时间对码头、码头、车间、员工宿舍等区域进行了拉网检查，不放过任何安全防控点，确保防台工作万无一失；启东中远海运以动员部署是否到位、值班人员是否到位、防控措施是否有效为检验标准，首次成立了防台指挥小组，值班人员24小时值班，严格监控风向动态。
电网工作人员利用夜间高峰时间逐一走访出租屋和工厂宿舍，收集探亲老人和儿童的信息，核实和比较共同居民的信息。同时，电网工作人员还积极动员物业管理公司、业主、建筑负责人等人员积极申报人员信息，严格履行居住信息申报义务，发挥家庭护理的作用，有效实现登记、取消。不仅如此，电网工作人员还充分利用错误高峰上门的机会，通过面对面解释、建筑微信集团、朋友圈等方式，积极宣传家庭消防、疫情防治、交通、溺水、坠落、欺诈等安全知识，有效提高老年人和儿童的安全意识。