特书记充分肯定了学生公寓管理的成就和进步，并对相关领导和工作人员表示衷心感谢。要求各单位、相关职能部门、辅导员、校长高度重视宿舍管理，经常深入宿舍具体指导，继续加强精细管理，充分发挥学生公寓管理、服务、环境教育的作用，努力为学生创造安全、舒适、温暖、文明的住宿环境。
2、宿舍文化建设活动的目的是改善宿舍文化，创造舒适的学习和生活环境。活动内容协助宿舍管理站开展宿舍管理，定期组织宿舍卫生检查，总结学期末检查结果，开展优秀宿舍评估活动，表彰优秀宿舍。
第四，按要求组织火灾隐患排查活动。总务处牵头对学校教室、学生宿舍、食堂等建筑设施及消防设备、消防安全管理制度、安全疏散通道是否畅通进行彻底调查，逐一记录存在的火灾隐患和安全漏洞，报学校领导研究解决，能立即整改，消除萌芽隐患，让师生有安全舒适的工作学习环境。
实现宿舍无感应出勤统计、出入统计、智能大屏幕综合显示、外来人员报警、晚归异常报警、推送离宿信息等多功能集合，完成宿舍事务智能管理升级。
2、员工宿舍管理。针对年轻员工多、卫生状况差的现状，我部制定了宿舍管理制度，加强了环境卫生检查，每周定期检查宿舍卫生状况，按规定对宿舍卫生状况差的宿舍进行处罚，并公布了处罚情况。通过制度的实施，员工的意识在一定程度上得到了提高，整个宿舍环境得到了改善。
系统软件提供宿舍入住、更换等场景管理，具有收费流程管理和安全模式配置功能。同时，支持水表访问，实现水费预付款收集模式。
宿舍工作是自律委员会工作中最重要的组成部分。宿舍也是我们学生自我管理和自律的主要场所。我们将与生活部合作，做好宿舍卫生检查，做好宿舍管理，规范和监督学生严格遵守宿舍管理的规定。在此基础上，努力为学生服务，营造和谐稳定的宿舍文化氛围。