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11.请保留体检发票，方便查询(已完成体检但未达到体检结果的，请于2020年11月30日前通过大学人事部与上海市教育人才交流服务联系，逾期不予。9.根据要求，学校人员将邀请材料归入个人档案。 二、安徽省高校教师资格证请办公地址 安徽省合肥市金寨路321号省教育厅6楼教师资格认定指导。
近年来，随着我镇教育投资的不断增加，教师待遇的不断实施，教育环境的不断改善，特别是在教育内部，深化课堂教学改革，纠正教育作风，促进教育现代化，进一步改革分配制度、人事制度，使教师经、提高素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我镇教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。
梁溪区全面实施集团化办学，不断完善集团内外教师轮岗交流机制。新吴区自2019年起利用三年分步开展“区管校聘”人事制度改革，2021年实现了区内30多所中小学3000多名教师全员竞聘上岗，促进教师轮岗制度落实；锡山区通过学校结对、师徒结对等，促进教师轮岗交流，先行探索了高中教师交流；宜兴市探索实施跨学段轮岗，新教师轮岗等。
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全民有责任振兴教育。发展教育事业是一项系统工程，需要全社会的关心与支持。为此，我在这里提出三个希望：一是希望各村、各单位牢固树立教育发展理念，进一步落实党政领导教育发展目标责任制，真正加快教育发展进入重要议程，确保各级学校条件投资。二是希望教育主管部门关心教师的工作、学习和生活，关心教师的思想政治进步，激发教师的工作积极性。要进一步深化教育人事制度改革，全面加强教师队伍建设。第三，希望全社会关心和支持教育，做好舆论宣传，创造尊重教师、重视教育的良好时尚，真正使尊重教师、重视教育、振兴乡镇成为每个人的自觉行动，形成促进教育健康发展的强大合力。
在当天的开幕式上，新教师还听取了吉建和、张丽、刘海滨的教师道德讲座，观看了张桂梅先进事迹报告的视频，回顾了张桂梅老师的感人事迹，通过榜样的指导加强了自己的要求。
积极推进校务开放，让全体教师及时了解学校在想什么、做什么、做什么、不做什么，引导教职工积极参与学校管理。教学代表大会作为学校事务开放的基本载体和主要渠道，形式上设立学校事务宣传栏。所有涉及收费、人员、考核、职称考核、党员发展等重大事项均及时通过学校事务宣传公布。牢牢把握学校事务披露的过程，加强监督，不仅给教师理解，而且给学校领导，更密切的领导与教师之间的关系，充分调动各级员工参与学校的积极性，营造轻松、和谐、思想工作氛围。
二、选树典型模范，营造尊师风尚。各地各学校要大力弘扬尊师重教的传统，加强榜样引领，挖掘宣传身边可学可做的教师模范，让身边的人讲好身边的事，用身边的事激励身边的人。要正常推进师德教育，引导教师坚定理想信念，培养爱国情怀，培养高尚师德。举办表彰会、报告会、交流讨论、专题讲座等主题活动，制作发布影视剧、舞台剧、短视频等文艺作品，线上线下结合，充分展示教师在教书育人、抗击疫情等重大活动中的先进事迹，让感人事迹广泛传播，深入人心，引领时尚。