智慧党校建设覆盖的场景包括教室、实训室、宿舍、食堂、图书馆、停车场等多个工作、学习生活场景。为学员提供便捷服务，为职工提供高效的管理手段，为党校提供一体化的系统集成统一管理平台。
第三，我们应该把管理变成服务管理员。我们应该把它变成住宿员工。服务员和住宿员工大多来自四面八方。年轻人大多年轻，社会经验不足。因此，我们需要在很多方面照顾它。因此，宿舍管理员应该更加关注人们的思想和情感变化，关心人们的生活，特别是生病的员工应该给予他们家庭关怀，让他们感受到家庭的温暖。第四，节能降耗创造效益。
教师经常提出学校管理问题，但也可以促进教师提高教学以外的能力。因为教师不仅要注重专业的改进，知道如何教育学生，知道如何提高学科教学水平，而且要努力成为一名优秀的管理者，因为只有管理好他们的日常生活才能成为学生的示范。现在一些年轻的老师住在肮脏和混乱的宿舍里，那么他如何管理好班级，如何管理好学生呢？教师本身应该是一个干净的生活，有良好的业余爱好，有进步的阅读，教师本身应该成为学生学习的基准。
李军基于实际问题做出了深刻的启发。他坚持关注国家和社会发展的总体趋势，关注学生的学习和生活状况，根据学生的个性化意识形态需求，定期整理思想教育材料，把握时间节点，从宿舍、班级、分支机构开展系统工作。疫情期间，发布政治动员，带领大学生参与医疗材料生产、一线防疫值班等志愿者活动，组织筹集80多万元。通过主题活动，领导大学生采取主动，工作实践被《光明日报》等30多家主流媒体报道。他注重促进大学生在社会实践中的自我教育，通过学分管理实现100%的覆盖，并连续两次获得首都大学、中学生夏季社会实践先进工作者称号。
近年来，金朗科技不断加强员工宿舍安全调查和文化建设，配备专人管理，积极搭建物业与员工沟通平台，为员工创造清洁、整洁、和谐的生活环境。
1、指导并监督幼儿园安全保卫、卫生保健、清洁绿化、师生饮食、设备维护维修、物品采购、能源使用、宿舍管理等工作，为师生全力服务；
作为北苑2、5、6楼公寓管理员，陈雪梅的日常主要工作内容是检查学生公寓的安全、设施设备的运行和公共区域的环境卫生，并定期检查学生宿舍的安全卫生。包括供暖调试、故障设施维护跟踪、垃圾清理、解决学生生活中的问题等。除了这些忙碌的工作，陈雪梅还将关注和记录宿舍建筑的各个环节，致力于为学生提供最干净、最方便的生活环境，如整理书角，记录学生进出信息，告诉学生注意天气，提醒学生及时清理垃圾等。
除此之外，荣盛积极开展绿色宣传教育，采取喜闻乐见的宣传教育形式，使职工的绿色意识不断增强。通过节能宣传周、世界环境日等主题活动向职工介绍公司的绿色企业创建行动，宣传绿色环保理念；在内部刊物上创建安全环保管理专栏，鼓励广大一线员工积极投稿，为创建绿色企业添砖加瓦；组织员工参加美丽厂区摄影比赛、发现荣盛美丽风景线微视频大赛、垃圾分类知识职工大比武等活动，在寓教于乐中践行环保理念；办公场所和员工宿舍生活区域随处可见节约用水、节约用电宣传标识，在潜移默化中影响员工，使其重视绿色环保并行动起来。
由于人数众多，学生由学校集中管理，不可能照顾每个学生。因此，他们在进行各种日常活动时也会受到很多人的影响。例如，他们需要在餐厅排队，回宿舍洗澡，甚至上厕所。
老旧小区改造不能“一改了之”，居民反映最多的问题是如何加强小区长效管理？为此，街道、社区多次开展了“回头看”，探索成立了小区党支部，吸纳5名退休老干部、老教师、老技工担任支部委员，并以社区居委会的名义成立了非营利性物业公司（江轴安居物业公司）。通过党支部的引领，推选出小区业委会成员5名、楼栋长8名，为小区治理注入了“红色力量”，先后解决了56个群众关心关切的民生问题。 袁州区农行宿舍建于1989年，小区内共有4栋房屋108户居民，改造前墙面破旧、道路坑洼、车辆停放无序、人员随意进出等问题突出。