本项系统治理明确要求，各级人力资源社会保障部门要提高政治站位，切实增强思想、行动自觉，主动担负起系统治理主责，找准问题、标本兼治、融合联动，确保系统治理有力有序，业务制度不断完善，推动全省就业培训工作持续健康发展。
以应用为原则，提高在线服务能力，编织全方位的网络。继续探索提高在线企业服务能力，系统整合跨部门业务业务功能，建立商业主体开放网络平台，提供企业设立、发票申请、印章刻制、银行账户预约、住房公积金企业存款登记、就业登记、员工保险登记服务功能，加强部门间数据互联、身份验证互认共享，实现企业在线网络旅行。
考勤、家庭作业、各种大小考试、各种实践、各种项目等考核将记录在教学管理体系中，每一项都会影响您是否符合就业标准，是否符合企业的需要。以考勤为例，学生旷课、迟到、早退将被记录下来，据说在不久的将来，也将实施学生的人脸识别时钟！
2.接受审计。小微企业企业家线下（现场）申请的，街道（镇）公共就业服务机构受理审核，将合格的小微企业创业补贴信息输入申报系统，并上传申请材料扫描件和比较数据截图作为附件。原件退还给小微企业家。小微企业家在线申请，申请材料扫描（或数据照片）作为附件上传申请平台，街道（镇）公共就业服务机构自动进口申请材料，合格的小微企业比较数据截图作为附件上传申请系统。
补贴项目采用独立申报的原则。申请人通过云南省公共就业服务信息管理平台在线申报。项目申报时间不得超过 8 31 日（逾期申报系统将关闭）。如果在项目申报过程中遇到困难，请及时联系系系统维护人员.
教育部在《关于大力推进高校创新创业教育和大学生自主创业的意见》中指出:深化高等教育教学改革，培养学生创新精神和实践能力，是实施创业带动就业、促进高校毕业生充分就业的重要措施。如今，在中国，创新创业教育已经进入各大高校，并且已经成为一个系统。在中国，清华大学、宁波大学等创新创业教育课程设置和教学方法方面也有很多成功的典范。
据了解，自企业大学培训开放以来，广饶经济开发区选择了专业、系统的课程，结合当前招聘困难、留住困难，邀请县人力资源和社会保障局业务骨干解读人才政策、就业补贴、合法就业政策，同时以劳动关系、人员面试、薪酬设计和激励、绩效管理的形式，为50多名企业人力资源领导带来高水平的培训，为企业发展注入新的活力。
据了解，国内服务培训特别邀请大陆专业讲师授课，现场培训学生年龄18岁以上，55岁以下，具有一定学术水平，准备从事或从事国内服务工作，对国内服务感兴趣。培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。经过系统培训后，合格的学生还将颁发结业证书，为全体教师的国内服务和自主创业和就业人员提供良好的平台。
该专业涉及领域广泛，学生就业前景广阔。毕业生可从事电力系统、高压绝缘技术、电力电子技术、电机电气制造、自动控制、理论电工等电气工程领域的研究、教学、开发、管理和生产。