人事行政工作复杂， 目前，该部门已经配备了各种管理表，包括员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月度医疗表、 转正试题表，员工面试， 入职、 转正、 离职表，从人员招聘到任职，根据各组的实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备到各岗位。更好地完成各组人员的“入职、离职、转岗等人事审批工作；规范员工档案，弥补信息不完整；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；检查办公室的清洁、卫生和安全；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生和安全；解决员工之间的人与事之间的矛盾。
20__年，在公司领导的指导下，在后勤保障和行政管理部门.协调和制度建设发挥了应有的作用，充分支持和保障了公司一线部门的工作，为提高公司效率创造了稳定的内部条件。在物流服务保障、办公环境管理、安全保障、车辆管理、食堂管理、宿舍管理等方面，公司领导下达的任务得到了很好的落实，取得了一定的效果。同时，还存在许多问题需要不断改进。为了进一步总结经验，取长补短，现在将是20__年工作总结如下：
人事行政工作复杂，部门配备了各种管理表、员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月表、正式表、员工面试、入职、正式、离职表、从人员招聘到任命，根据实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、调动等人事审批工作；规范员工档案，信息不完整`补充；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；办公室清洁安全检查；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生安全；解决员工之间的人与事矛盾.
3.严格执行晨、午(晚)检查制度。各学校应密切监测师生健康状况，安排团队成员、校长实施晨、午（晚）检查工作，重点关注“三级”，即学生进入学校、班、宿舍测量体温，了解每个师生是否有咳嗽、发烧等可疑症状，发现可疑症状，按应急预案处理并报告。严格执行因病缺课、缺勤登记和跟踪制度。学校应安排专人及时了解因病缺勤的师生的病情和原因，配合医疗卫生机构管理和消毒密切接触者。
6.切实做好公司的福利和日常工作。根据预算审批制度，组织实施办公设施、宿舍用品、劳动保险福利等商品的采购、分配和实物管理。办公室完成后，办公用品、通信、复印机等设备的配置按照审批权限完成。认真办理公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及礼品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
1、坚持严谨、有序、高效的夜间检查和卫生检查工作，引导学生创造文明舒适的生活环境。在实际访问和调查的基础上，负责监督和协调宿舍管理。
我部门充分发挥服务现场的宗旨，积极做好施工现场的物流管理工作。做好施工现场各施工现场的水电管理，在各控制点、分支点安装水电表进行控制管理，及时缴纳水电费用，为现场施工用水用电服务。项目部总部和工作点食堂管理严格按照公司和项目部的管理制度进行管理，实现清洁卫生；食品费用严格按照公司和项目部规定的标准使用，年度食品费用总支出__元，结余__元。在宿舍管理方面，积极为项目部员工分发各种生活用品，为大家创造舒适的生活环境。在办公管理方面，要及时做好各类办公用品的采购和发放登记管理，做好办公设备的维护保养，确保办公需要。此外，通信费用严格按照项目部管理办法的规定报销，无超支。
在学校的日常规章制度管理中，学校仍然以文明班的评价为评价机制。从早到晚，从课堂到课外，从教室到宿舍严格监督和详细评价，每周评价三星、四星、五星文明班，在升旗仪式上颁奖，极大地调动了校长的积极性，促进了班级管理，有效及时控制了少数不文明现象。此外，根据学校的评价体系，在文明班评价和课堂活动的基础上，在学期末评价“学期先进班”和“学期文明班”，也调动了班级参与学校活动的热情，提高了每项活动的参与和学生的普及。
随着时间的推移，我们的工作将迎来新的进步。此时此刻，我们需要制定一个详细的计划。如何写这个计划才能发挥它最大的作用？以下是小编整理的学校宿舍管理工作计划，供您参考。我希望它能帮助有需要的朋友。
6.切实做好公司福利和企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳动保险福利等商品`采购、部署和实物管理。办公室装修完成后，办公用品、通信、复印机、电脑等设备的配置按照审批权限完成。认真办理公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及礼品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
与宿舍管理委员会共同努力，创造和平、和谐、和谐的学生社区，取得良好的效果，也为宿舍宿舍管理工作圆满结束，我们可以坚信新生到来后，宿舍管理委员会将发挥更大的作用。