1.四个房间很小，是上下铺。每个房间只有一张桌子(三个桌兜)和一把椅子(后来兰州yq不让我们去自习室，只能留在宿舍，我们自己搬了两张桌子和几把椅子)。宿舍的浴室非常非常小。浴室、厕所和淋浴都在一起。也就是说，当一个人洗澡时，其他人根本不能上厕所，所谓的自习室也没有厕所。因此，如果你碰巧有室友在洗澡，你只能忍受无论你如何退缩。此外，隔壁宿舍报告说，他们宿舍的四个人只有两把钥匙，管理人员说有两把钥匙，所以他自己花钱买了一把。(住在集体宿舍的人会遇到这样的事情)
(四)进一步加强学校日常管理。各学校要从学生纪律入手，狠抓日常管理。通过班会、班会、校会、国旗下讲话、两操卫生检查等活动讲常规，促进规范，养成习惯。以广播站、黑板报、手抄报、扶贫助残等形式对学生进行德育主题教育。通过“先进班级、文明宿舍、校园之星”等评价活动，提高学生的自主性、自力更生意识、自我管理和自律能力。
在过去的一年里，上述做法使学校安全工作的各个方面都取得了令人满意的成果。定期的例会使工作有明确的目标，并对工作有很强的指导作用。对物业公司工作的监督检查到位，与物业公司形成了既有分工又有合作的工作氛围，树立了物业公司的管理威望，学生逐渐形成了良好的行为习惯。午休和晚睡纪律明显改善。全校师生都有亲身感受，得到了家长和附近居民的好评。宿舍内务越来越好，文明宿舍的申报也越来越激烈。穿奇装异服到校园的现象已经消失，餐厅秩序也越来越好。餐具带离餐厅的现象大大减少，恶意破坏公共财产的现象大大减少，基本形成了良性循环。
宿舍文化节以“节约、和谐、创新”为主题，“节约”旨在引导学生养成珍惜资源，特别是水电资源的良好习惯，“和谐”是我们学校甚至全社会发展的共同目标，“创新”是中华民族的灵魂，三者结合在一起，反映了科学管理理念和人文吸引力的统一。
(1)了解校园安全教育责任。校园安全教育主要包括“时间段”和“空间段”——“时间段”是指教育教学活动和校外学校组织的活动；“空间段”是指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师教育好学生，管理好我们管理的每一个空间，每一个时间都没有任何死角。也就是说，“看好我们的人，看好我们的门”。
1、防疫计划到位。企业要认真制定复工疫情防控计划，明确公司主要负责人为第一负责人，签署企业防疫责任主体承诺书，履行企业防疫工作主体责任，明确应急处置、信息提交、安全防范、就餐分流、宿舍管理等工作机制和力量，并承诺严格执行计划。
7、员工必须认真遵守公司宿舍的管理规定，不得在公司提供的宿舍或者其他场所进行黄色、赌博、毒品等违法纪律或者其他违反社会道德的行为，不得领导非公司员工进入宿舍或者住宿。一旦发现，公司将取消员工的住宿资格，并按照公司的规定进行相应的处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权依法移送员工。
人事行政工作复杂。目前，部门已配备各种管理表，包括员工纪律跟踪表、各组员工项目分配表、奖金分配表、月度医疗表、正式试题表、员工面试表、入职表、正式入职表和离职表。从人员招聘到任用，根据各组的实际需要，合理招聘员工，配备到各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、转岗等人事审批工作。规范员工档案，补齐不完整的资料。确定签订劳动合同的员工人数，配合人事部工作。对办公室日常纪律管理，不定期通知消防知识，做好办公室管理工作。办公室清洁卫生，安全检查。跟踪后勤安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生安全。解决员工之间的人与事矛盾。
石家庄天使护士学校管理涉及各个方面，包括学生教学管理规定、班主任班级管理说明、培训室教学规定、学校规定和学生规则、学生宿舍管理规定、学生请假管理制度、学生实习就业管理规定等。从教学、生活、学习、实习和就业等方面设置以下规定。
一是加强与政府保卫处、金星派出所的工作联系，加强本级机关办公场所管理。特别是加强节假日期间的安全巡逻，检查门窗、水电等设施及重要部位的管理。本级机关办公室不锁门、不关灯、不关空调的，应当受到处罚，并在年终绩效考核中扣分。二是节假日前，发出安全稳定管理通知，组织机关人员对办公空间、宿舍区、各单位、七个分局进行安全防范教育检查，落实安全措施。严禁在办公空间存放贵重物品和现金。如有问题，应追究部门领导的责任。
（3）县政府宿舍楼经检查确定为危险建筑。我局多次派人进行装修，但由于建筑主体趋于老化，仍存在较大的安全风险。此外，由于各种客观原因，居民不能及时搬出去，给我们的安全管理工作带来了相当大的压力。