11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理制度的人员进行批评、教育和警告；公司可以惩罚多次不改变的人，甚至开除宿舍。
宿舍管理老师在检查我们宿舍的安全时发现了两个热点，并当场没收了它们，并写下了我们宿舍所有工作人员的名字。我感谢他们能够发现和纠正我们的错误，以避免更重要的错误。我们没有按照宿舍治理规定的要求，把电器带到宿舍使用。卧室的安全带来了很大的隐患。学习宿舍安全管理规定。我终于意识到自己错误的严重性。
2、加强学校住宿学生的安全管理，实行室长例会制度，定期召开住宿学生会议，解释宿舍楼的安全知识。与德育教师签署了安全责任书，明确了各自的责任，建立和完善了宿舍管理档案。学校宿舍楼必须确保每天有两名以上的教师值班，以确保住宿学生在学校住宿的安全。
根据工作需要，公司为员工提供集体宿舍。为明确员工宿舍管理制度，确保员工生活环境秩序，使员工有安全、详细、舒适、安静的`生活休息环境，根据我公司实际情况，制定管理制度，请遵守。
学校寄宿生管理将紧紧围绕学校的工作思想和道德教育指导思想，进一步完善和规范我校寄宿生管理制度，不断加强宿舍安全、纪律和卫生教育，为学校寄宿生创造良好的生活环境，更好地为学生学习服务，现根据我校实际情况制定以下计划：
3、宿舍管理：合理安排员工住宿。每月对宿舍和电力进行检查和统计。并张贴正确的电费扣除细节，处理异常‘。及时检查宿舍用电情况，整改纪律，通知，处理异常情况。
3、为了加强学生对宿舍管理和生活基本知识的掌握，他们还参加了宿舍知识竞赛中的“答案”。以学生手册和入学指南为参考，还涉及网络生活常识，以调查学生的知识和创新发展能力，进一步提高学生的知识。
宿舍所有人员必须做好电力和防火的安全工作，所有住宿人员（包括外部和外部施工人员）必须严格遵守和服从人力资源管理部门的统一管理和安排。
今年，我校积极争取资金，增加校舍建设投资，积极改善寄宿生住宿条件。开学初期，我们与家长协商：家长和学校每部分资金统一学生的床上用品，使我校的管理更加统一和标准化；国庆期间，学校投资修复和粉刷五个破旧的宿舍，使学生的住宿环境更加优越。
(1)20xx年上半年，公司制定了完善的程序和考勤制度。20xx年下半年，行政部组织召开20xx年工作安排会议，落实年底工作目标，完成情况评估，将评估结果纳入各部门经理的年终绩效。宿舍管理层在实现工作目标的过程中，完善了工作制度，有效促进了管理水*的全面改进。