.宿舍管理员必须服从人事行政部门的管理和监督，宿舍管理员必须按照本制度执行，严禁利用职务便利谋取私利；
（1）20xx年上半年，公司制定了完善的程序和考勤制度。20xx年下半年，行政部组织召开20xx年工作安排会议，年底实施工作目标完成情况评估，将评估结果纳入各部门管理人员的“年终绩效”。在实施工作目标的过程中，宿舍管理完善了工作体系，有效地促进了管理水平的整体提高。
（3）完成金工培训室、焊接培训室、教务管理信息系统、图书馆中外期刊验收、会计手工培训室、图书馆纱窗、教师宿舍窗帘、图书馆数据库、心理管理软件、档案管理软件、教学黑板、档案密集架采购项目等29个分散采购项目的验收。上述项目总计152万元。
1、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门窗等建筑物是否安全，宿舍内的水、电、床等设施是否安全，并及时向学校有关部门报告并记录问题。如果不及时反应，一旦出现问题，管理人员将承担不可推卸的责任。
(一)学生宿舍建设。学生宿舍按寄宿生规模设置。学生宿舍建设规模：小学生平均建筑面积5m2（平均使用面积3m2），初中生平均建筑面积（平均使用面积）。宿舍用房包括房间、卫生间、卫生间、值班管理室等，有一定的个人储藏空间。学生宿舍的建筑质量、安全性能和卫生要求符合国家相应的安全要求。学生宿舍附属厕所、卫生间、学生床、床等设施设备应符合教育部、卫生部《农村寄宿学校生活卫生设施建设管理规范》（教育体育艺术[20xx]号。5)的要求。
“目前，学生在午餐休息期间主要是宿舍管理员。一方面，教师的主要任务毕竟是教学。如果中午精力过多，休息不好，必然会影响教学；此外，教师在参与护理时应给予额外报酬，这方面没有专项资金。海口某学校校长表示，目前学校午休期间无法在每个宿舍配备一名教师。“每层6到8间宿舍，只能安排一两个老师。校长说。