第十条 公司各部门应当按照人力资源行政部门划分的卫生责任区负责清洁，实行“门前三包”`责任制管理。各部门负责办公室各部门的日常清洁。公共卫生清洁区域负责，区域分为：办公室人力资源行政部、财务部、采购部、贸易关联部、北门（宿舍外）食堂、宿舍、技术部、品牌事业部。其它公共区域由清洁工完成。 责任区(办公室各部门承包花坛部分)卫生清洁每周集中一次，日常清洁由办公室人力资源行政部牵头进行卫生检查评估。卫生检查评价结果累计归档汇总，纳入年终树优评价工作内容。
第十条 公司各部门应当按照人力资源行政部门划分的卫生责任区负责清洁，实行“门前三包”责任制管理。各部门负责办公室各部门的日常清洁。公共卫生清洁区域负责，区域分为：办公室人力资源行政部、财务部、采购部、贸易关联部、北门（宿舍外）食堂、宿舍、技术部、品牌事业部。其它公共区域由清洁工完成。 责任区(办公室各部门承包花坛部分)卫生清洁每周集中一次，日常清洁由办公室人力资源行政部牵头进行卫生检查评估。卫生检查评价结果累计归档汇总，纳入年终树优评价工作内容。
为积极配合创建学校“安全校园、和谐宿舍”，加强宿舍管理，做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”，宿舍负责人（总负责人）应做出以下责任承诺：
作为一名大三研究生，田瑞轩知道封闭管理会对学生产生一些影响，宿舍学习的效率也会在这种影响下降低。为了丰富学生在疫情期间的生活，活跃校园氛围，减缓学生的情绪，防止陕西理工学院美丽的春景埋葬在疫情中，田瑞轩与老师合作，精心策划，带领学生干部为材料学院的学生组织“疫情下，春天”的摄影活动，受到了师生的高度赞扬。
8、住宿：根据学生公寓管理的相关措施，硕士生和博士生分区住宿。2023年春季博士，如需跨校区调整宿舍，直接在目标校区博士住宿楼安排住宿；如果宿舍不需要跨校区调整，可以选择从硕士宿舍搬到医院博士住宿楼，也可以在同一宿舍硕士毕业后搬到医院博士住宿楼。具体安排如下：
13、在日常工作中，安全部门对学校安全工作`部署、安全预防、宣传教育、专项治理、检查整改工作进行跟踪监督，除了发挥学校安全团队、日常隐患检查小组、日常检查维护小组、安全小组等专职组织的作用外，还要进一步加强全体员工，特别是学生宿舍、食堂、实验室、机房、图书资料、场馆等部门管理人员的安全防范教育，落实安全责任制，实现全体员工的共同管理，形成合力，确保学校的安全稳定。
确保学生的人身和财产安全。创造健康的休息和生活环境。在过去的一个学期里，在安全部门的管理下，学生宿舍没有发生人身安全事故和重大财产损失。充分发挥宿舍管理员的作用，坚持24小时值班，坚持日常卫生清洁和学生卫生值班制度，及时处理学生违纪行为。管理工作基本实现，及时发现问题，及时报告，及时处理，大事不过夜，维护学生宿舍的安全稳定，做好09级新生服务工作。
社区管理达到预期目标，居民满意度提高。今年以来，我们围绕“提高居民满意度”加强了各项管理。每月继续进行星级检查和评估。对管理服务站的规章制度进行了修订和完善。加强宿舍区卫生检查考核，通过规范清洁人员统一着装，实施卫生清洁检查制度，填写宿舍检查记录等措施，提高社区庭院卫生水平。一些管理站还积极开展上门服务、水电票打印服务电话等方便措施，极大地方便员工，将5s工作延伸到宿舍管理，通过宿舍区自行车棚整理、统一标志悬挂等工作，进一步美化社区环境。今年上半年，通过星级社区的综合检查和评估，31个社区的管理水平在原有的基础上得到了提高。
1.如有直系亲属需要留宿，必须向总经理申请，由宿舍管理员统一安排。未经同意不得带外人入住，违者每次罚款50元。
学校加强值班学校护理工作的组织管理，一是加强门卫的“管理”。监督保安室认真执行门卫制度，经常检查外来人员登记和夜间巡逻制度的实施情况，严禁社会闲散人员进入校园；二是做好周末和重大节假日的值班学校护理工作。学校行政人员轮流值班，并做好值班记录。学生宿舍由两名学校领导在晚上值班。
加强住宿学生的管理和独立管理，加强住宿学生的纪律、宿舍卫生和消毒。本学期，学生住宿房的整体结构无安全风险迹象，玻璃窗、电源开关、学生床完好。住宿学生实行定位管理，早晚点名，夜间检查，定期检查制度。中途回家必须向校长书面请假，然后在值班教师办公室取消号码，生活部备案，