人事行政工作复杂，部门配备了各种管理表、员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月表、正式表、员工面试、入职、正式、离职表、从人员招聘到任命，根据实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、调动等人事审批工作；规范员工档案，填写不完整的信息；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；检查办公室的清洁和安全；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生和安全；解决员工之间的人与事之间的矛盾.
人事行政工作复杂，部门配备了各种管理表、员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月表、正式表、员工面试、入职、正式、离职表、从人员招聘到任命，根据实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、调动等人事审批工作；规范员工档案，填写不完整的信息；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；检查办公室的清洁和安全；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生和安全；解决员工之间的“人与事矛盾”。
人事银行***工作复杂，部门配备了各种管理表，包括员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月表、正式问题表、员工面试、入学、正式、离职表、从人员招聘到任命，根据实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、调动等人事审批工作；规范员工档案，填写不完整的信息；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；检查办公室的清洁、卫生和安全；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生和安全；解决员工之间的人与事之间的矛盾。
在今年的宿舍管理中，遇到了一些不可预知的紧急情况。例如，当寄宿生晚上生病时，他会打电话给父母，并要求保安及时送他去医院治疗。个别寄宿生床架或床板坏了，及时向x校长汇报，安排保安帮忙修理或更换。当一些寄宿生因为一时冲动打破了同宿舍的室友时，他们立即让肇事者送受害者去医院治疗，并通知父母协商解决医疗费用。特别是x宿舍的xx因为吃得不好，把屎拉到裤裆里，悄悄回家。多亏了x校长和xx老师的帮助，他终于找到了他。我要特别感谢他们！
明火有隐患，预防胜于救灾。开展“宿舍消防安全”系列巡回活动，体现了企业对消防安全工作的高度重视，也为员工的生命财产安全增加了“保险”。因此，当地消防、应急管理部门和企业可以结合实际情况，开展脚踏实地、温暖的消防安全教育和培训活动，向员工提供实用的消防安全知识和技能，进一步建立坚实的消防安全防线，使员工能够真正在“安全之家”工作和生活。
6、保持员工宿舍干净整洁，安全节约用电用水，防火防盗。不允许带外人进入宿舍。如果亲戚朋友参观，必须经宿舍管理员同意，晚上23日：00前离开宿舍。不允许赌博或其他违法行为。