在过去的三年里，申请住校的人数比去年增加了35%。疫情期间出台的安全管理措施导致宿舍入住人数减少。即使宿舍完全开放，大学仍然缺少1200多个房间。
3、宿舍发现疫情。学生进出宿舍或宿舍，发现发烧、干咳、疲劳、鼻塞、流鼻涕、喉咙痛、腹泻等症状，宿舍管理员应立即向学校领导报告，发烧等症状学生到隔离室，打电话给学生家长，同时拨打120电话调度救护车到指定医院发热门诊进行诊断和治疗。学校领导应立即向上级教育部门和疾病预防控制部门报告，并安排专人负责调查、隔离与发热学生宿舍或其他密切接触的学生，积极配合疾病预防控制部门和医疗机构开展相应的处置工作。在应急处置过程中，疫情防控人员和发病学生应采取戴口罩、保持手卫生、尽量避免与他人密切接触等防护措施。
（5）在物流管理方面，人事部将在20xx年重新制定酒店物流部门的管理计划和政策，特别是酒店员工宿舍的管理和员工生活的管理。员工宿舍的管理将在以下方面进行改进：① 人事部将在20xx年第一季度对所有员工宿舍进行安全调查，以确保住宿人员的人身安全。② 建立宿舍卫生管理，使我们的员工宿舍干净、整洁、卫生。③ 建立宿舍各项管理制度，使员工宿舍管理有章可循。
宿舍卫生安全关系到学生的生命安全，责任重大。严格管理与教育指导相结合，选树正面典型与按规定处理负面典型相结合，构建经贸学生宿舍行为准则，帮助培养优良的学风，有效为学生创造文明安全的学习生活环境。
首先，面对复杂、困难、繁重的学校任务，学校要求管理人员-物业公司，严格按照宿舍管理制度、宿舍管理职责，实施“三班”和24小时值班，宿舍管理人员每1小时负责宿舍楼层安全风险，及时向相关领导报告调查结果；
2、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的相关住宿标准，便于管理和检查，我们的管理人员在开学前根据年级和班级对学生宿舍进行了统一的安排和调整。完善管理制度，确保学生顺利入住。