由于门卫工作的特殊性，门卫很难区分工作和下班、工作和休息。正因为如此，我特别注意强调，尊重岗位、热爱事业、无私奉献，需要讲大局、工作、风格、奉献。把x学校当家看待。俗话说，功夫不负有心人。通过自己的努力，门卫已经成为我们学校的好窗口。从人员来访到车辆进出；从安全到消防设施配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清洁。文明、科学、严格、高效。因此受到了广大教职员工的好评。 因为老板提出要提高我们学校的素质，所以特意要求每个员工整理好自己，化妆是必要的。为了做上述工作，我每天6点起床，在老师上班前打扫学校，每天接待父母和孩子的心情和外表。
三是抓管理，根据个人特长合理分工管理人员，营造大家的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。按照iso9000标准，明确工作职责，控制产品质量。加强执行力度，明确奖惩。加强各项费用的核算，控制不必要的费用。加强对伙房、宿舍、保安等后勤部门的管理，为员工创造舒适的工作和生活环境。利用晨会检查上一天的工作情况，安排当天的工作计划。
大一的时候，我进入了学生会。本学期，我成为学生会卫生部副部长，管理全校卫生。根据学校的要求，我们每个月都需要检查宿舍的卫生情况。我负责男生宿舍，因为我的工作受到了学校领导的表扬，并在大二结束时成为了卫生部长。虽然我在这学期取得了一些成绩，但我也明白下学期是一个新的开始，我仍然不需要认真对待这学期的经验，下学期做得更好。
项目部建设面积3400m2，采用组装活动彩钢房和混凝土砖房，主要有“三室（会议室、数据室、实验室）五小（宿舍、食堂、厕所、淋浴、办公室）”，居民办公环境优美整洁，生活设施齐全，绿化，大大改善了生产生活环境，提高了施工管理效率。
在冀南新区第一幼儿园，杨万春详细了解幼儿园建设、教师配备、安全管理等工作，听取相关报告，走进教室、宿舍，检查教学设施和住宿环境，并对相关工作提出具体要求。
我校特别注重培养儿童的学习、生活和卫生习惯，采取多种方法纠正其不良习惯。我们实施“海亦丰创新课堂” 注重培养孩子善于思考、勤于动手的习惯，克服懒于思考的问题。我校管理严格规范，注重培养严格纪律的儿童 良好的禁令习惯，纠正其懒惰、懒惰、分散的问题。严格管理宿舍，叠被子，拖地板，整齐摆放洗漱用品等。 求和规范要求室友团结、和谐、友爱、互学、互助。这些习惯的培养侧重于培养学生的自力更生和交友能力。我校倡导 “严格节俭反对浪费”的优良传统，随时检查和纠正学生的个人卫生习惯，注重培养儿童的公共卫生习惯。我校注重感恩励志教育，教学生孝顺父母，感恩父母和社会，培养孩子的责任感。
我们宿舍管理员的要求是“更新观念，提高自身素质，努力配合建筑值班阿姨的日常工作，树立为公寓学生服务的‘宗旨’，对学生进行人文管理，以积极的态度和细致的精神对待工作。每个公寓学生都用宽容的心胸包容。把爱、关心、关心和耐心倾注到公寓学生身上，不是强迫学生做什么，而是引导他们自觉遵守公寓规章制度，在这里过上幸福的生活。应该说，我们宿舍协管员的思想观念“转变符合时代发展的要求，是必然的。