②规范学生宿舍管理，完善相关宿舍管理工作规则：本学期德育部完善宿舍自律干部培训检查制度、教师宿舍检查登记制度、宿舍清洁内务、工作和休息纪律检查制度、宿舍内务五项标准化管理标准，特别是制定并坚决落实宿舍内务扣分规定、学生宿舍卫生和手机不定期抽样检查制度、东涌中学宿舍学生十项禁令，对发现的不良现象进行了及时的批评教育和严格的公开处理。本学期，德育部共保管了37部手机、MP3和游戏机，协调了两起宿舍内部矛盾事件。共有9名宿舍学生停下来或解雇宿舍学生，4名宿舍学生因在男生宿舍后空地打扫卫生而受到处罚。这一系列措施真正提高了宿舍的“清洁内务和精神文明建设”水平。
(三)以规范程序为要求，规范教育经费和项目建设管理。下发《;的通知》、《关于印发的通知》和《关于规范教育体系招标采购程序的通知》，加强中小学招标采购管理；成立县局招标采购管理办公室，加强对县招标局管理的项目和采购业务的组织监督，加强对其他项目和采购业务的衔接监督，取得良好成效。这类招标采购业务全年达到80万元。下发《关于重新印发的通知》，进一步加强农村学校教师周转宿舍项目管理。
1、不断加强安全教育。根据《连江县校园维护稳定工作若干制度》，完善各项应急预案。以平安校园建设为主线，落实安全责任制、责任追究制和情况通报制。开学初期，校长与主管领导和办公室主任签署了安全责任书。加强学校环境卫生，特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全卫生防疫管理。配合县公安部门开展校园及周边环境治理，加强学校与家庭、社区的沟通，在重大节日放假前给家长发一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一在国旗下发表讲话，每次会议都强调安全工作，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时，通过开展消防演练、疏散演练、宣传岗位等宣传安全知识，提高师生的预防意识。
“员工是企业的上帝”，关心和关注员工，尽最大努力达成合理的意见，使员工团队相对稳定，保证部门的日常工作质量。在这一管理理念的指导下，对员工提出了各种各样的建议。解决要求：多次协调员工洗澡时间；解决餐厅客房宿舍混合不利于休息的问题；增加员工模具变更；采纳员工健康证明费用部门承担一半费用的建议等。
工作职责：确保管理人员公寓 / 员工宿舍有效运行，控制成本；正确使用洗涤剂和布草，合理补充用品，降低成本；按照既定标准和工作程序清洁员工宿舍。补充公寓 / 宿舍用品。
2、坚持民主评价的原则。既要充分发挥班主任在考核过程中的主导作用，又要实施学生自我评价、小组互评等民主评价方法。在评估过程中，应征求教师和宿舍管理人员的意见。尊重和引导学生的意见，防止压制民主或放任自流。3、坚持平时考核与集中评价相结合的原则。充分发挥班干部在平时学生操作量化考核中的作用，注重学生日常行为记录，加强操作量化考核的过程管理。
(4)做好员工宿舍管理，控制新员工住宿，事后主动关怀，把工作思路变为被动主动，努力打造高质量的服务体系，保证服务办公室的正常工作。
学校有严格的对外管理制度。每天晚上放学后，寄宿学生可以签名离开学校到镇上(坎诺克)，但必须在规定的时间内返回学校进行晚餐。寄宿生可以在周六和周日在坎诺克镇外出。如果父母(监事人)允许，16 周六早午饭后，年龄及以上的寄宿生可以到伯明翰市区进行活动。学生必须在晚上点名前返回学校。此外，每个宿舍都有一个房间主管和一个照顾学生日常生活的生活老师，以确保学生在上学期间的安全。入学前，学生将获得寄宿手册。获取更多信息。
2、加强校园环境卫生管理，督促检查校园公共区域、教学楼、学生宿舍的卫生清洁工作，及时清理生活垃圾，落实长期清洁措施，保持校园环境清洁。
（1）公司制定了完善的程序和考勤制度。行政部组织的工作安排安排会议将在年底实施工作目标评估，并将评估结果纳入各部门管理人员的年终绩效。在实施工作目标的过程中，宿舍管理完善了工作制度，有效地促进了管理水平的整体提高。
2.8负责按照装修管理规定和装修审批文件对施工现场进行监督管理， 监督、检查和管理商业管理人员宿舍的日常管理。
检查组对师生食堂、教学楼、实验楼、宿舍、校园周边等场所进行了检查，重点对学校餐厅的原材料采购、加工生产、餐饮用具清洗、菜品价格、火气管理、食品储存、设施设备维护等进行了详细检查。副校长陈志明指出，食品安全与师生健康和生命安全有关，餐厅必须做好餐饮安全，食堂负责人严格控制原材料采购、加工、清洁消毒、样品管理和水卫生等关键环节，做好记录工作，确保详细信息和各环节的可追溯性。陈志明强调，食堂要把食品安全放在首位，及时发现问题，确保整改到位，确保师生食品安全。