2、验收和检查。员工审核材料，查询相关信息。将合格的材料信息输入山东省公共就业人才服务信息系统，并与系统数据库进行比较和筛选。
学院按照系统操作指南（由就业中心指导）完成数据上报，同时将相关电子版和纸质材料提交给学校就业中心，并由学校就业中心统一将纸质材料交由省或市人社部门复核，待最终复核完毕后，由就业中心公布最终名单。
如果你想找工作，果断地向机构报告，自学需要系统的信息，但也需要很强的自我约束能力。如果没有这些，浪费你的青春。
新冠肺炎疫情的重复对经济正常运行影响很大，就业压力很大。压力是动力，困难是挑战。面对复杂的形势，人力资源和社会保障体系紧跟党中央的决策部署，紧跟经济运行形势，紧跟企业和工人需求，在逆境中积极落实优先就业政策，克服疫情一轮又一轮的影响，保持整体稳定就业形势。保住工人的饭碗，保住人民幸福的底线，也体现了为群众做实事，做好事。
新冠肺炎疫情的反复对经济正常运行带来了很大影响，就业压力重重。压力就是动力，困难就是挑战。面对复杂形势，人社系统紧跟党中央决策部署、紧扣经济运行形势、紧贴企业和劳动者需求，在逆境中积极落实就业优先政策，力克一轮又一轮的疫情影响，就业形势保持了总体稳定。保住了劳动者饭碗就保住了老百姓幸福的底线，这也体现了为群众实实在在办实事、办好事。
第五，建立重大项目就业影响评价机制。研究重大政策规划、重大项目、重大生产布局对就业或可能造成的大规模失业风险，减少经济结构调整和产业转型对就业的影响；探索建立多方联合就业评价机制，系统设计和严格控制评价方法、评价对象、评价标准、评价过程和评价效果。
为了有效解决学生的就业问题，学校与多家汽车企业建立了校企合作关系，并有严格的企业审计程序。校企合作企业是合格、实力雄厚的优秀企业。学校将定期邀请行业专家、企业名人、技术总监到学校授课，毕业前开展岗前强化、就业选拔会议等活动，让学生在学校接受企业系统培训，提前找到合适的工作，毕业后顺利就业。
智能服务，让人们担心。该中心建设了139个村（住宅）就业服务站，所有劳动力资源直接由村（住宅）收集；完善区、乡、村三级就业服务体系，开放就业服务最后一公里。建立一个自助就业招聘服务平台，并使用它5G互联网尖端技术，结合就业大数据，收集整理当地企业信息、岗位信息和求职者信息，构建互联网 就业信息招聘生态系统。此外，引入 VR求职方便，求职者可以从720度的角度清晰地观察和了解用人单位的工作环境，使求职者眼见为实