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7.与工作单位建立人事（劳动）关系的，应当提供本单位同意的证明（加盖公章）;申请定向委培生时，应提供定向委培单位批准的证明(加盖公章);申请编辑时，应提供单位和主管部门同意的证明（加盖公章），其中教师申请应提供单位和县以上教育主管部门同意的证明（加盖公章）。
（7）与工作单位建立人事（劳动）关系的，应当提供本单位同意的证明（加盖公章）;申请定向委培生时，应提供定向委培单位批准的证明(加盖公章);申请编辑时，应提供单位和主管部门同意的证明（加盖公章），其中教师申请应提供单位和县以上教育主管部门同意的证明（加盖公章）。
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2、今年下半年，我们计划与学校办公室联合举办省级电力大学办公室和人事工作会议，开展相关知识培训，讨论省级电力大学系统评价优秀教师、优秀校长和优秀电力大学教育工作者的条件和方法；继续争取上级领导部门对省级电力大学教师职称系列的评价权；努力为基层电力大学服务。
2014年，《清华大学综合改革计划》和《北京大学综合改革计划》获得国家正式批准，进一步明确了教师的岗位设置、岗位要求、申请条件、评价程序、评价管理措施、工作推广步骤和方法。2018年，江西省发布了人事改革指导意见，计划在全省高校实施“准就业长期就业”制度，实施教授以下“非晋升”，探索教授岗位长期就业制度，成为全国第一个省级专门针对高校岗位动态管理改革的指导文件。因此，国内高校大规模实施“准聘长聘”制度的趋势开始显现。
(6)申请“思想政治课教师在职攻博专项”的，应当提供本单位人事部门填写审核意见并加盖部门公章的登记表(附件2)。
6.定向招聘职位。（1）申请“服务基层项目人员”的考生必须提供：“三支一扶计划”人员：县人力资源和社会保障局颁发的证书和印章；“西部大学生志愿服务计划”人员：共青团县委颁发的证书和印章；“农村义务教育学校教师特殊岗位计划”人员：县教育局颁发的证书和印章。服务起止时间和历年考核必须在证明中注明，续聘时间和续聘期限必须注明。(2)申请定向招聘“退役大学生士兵”职位的，必须提供入伍、退伍相关证件。（3）申请“当地县乡事业人员（不含医院、学校）”职位的，应当提供县（市、区）组织人事部门和人事部门出具的证明材料（格式见附件2）。
为落实国家和山东省关于部属公费师范毕业生就业的政策， 按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构、《山东省事业单位公开招聘实施办法》〔2022〕2号)等规定，威海市教育局计划将2023届高校优秀毕业生引入局属学校任教，现将有关事项公告如下：