在当前人口老龄化的背景下，盛源重点关注银发市场，掌握银发人口红利，解决银发集团服务和就业问题，45至60岁，仍有工作能力和就业需求，但不适合工厂群体，开发老年人力资源体系，提供职业介绍、技能培训、创新创业指导服务。例如，一些50岁的退休人员身体健康，需要工作。我们将根据家政、小时工等灵活就业分配工作，为老年人开辟就业渠道，为他们提供再就业机会，提供技能培训服务，准确匹配相应岗位。”
为加强就业政策宣传，提高就业创业政策的社会知晓度和覆盖面，加大政策公开、政策解读、政策宣讲、政策落实力度，全市人社系统于9月1日起启动为期一个月的“就业政策进万家宣传月”活动，由市县两级14支就业队服务通过上门走访的形式，开展“四进两送两行动”，即：进企业、进社区、进农村、进高校，开展送政策、送服务
从求职服务市场的角度，专业僧侣代表系统分析了2022年大学毕业生的就业情况，以及就业困难和招聘困难共存的市场状况。并深入分析了2022年秋季校园招聘的就业困难和大学生的就业问题。同时，介绍了应届毕业生就业心态的新转变和职业定位的新趋势。
1.免费享受：市县失业保险机构通过信息系统，核实比较省人力资源和社会保障部发布的数据、毕业年度大学毕业生身份、重复享受、一次性就业补贴等，符合条件，企业不需要申请，免费享受主动向合格企业发放一次性扩大补贴。
加快普惠金融健康发展。坚定不移地实施大普惠战略，坚持平台管理，积极优化调整信贷结构，坚决打好集惠行动。充分利用收支流水云贷、商户云贷等优势产品，为实体经济解决首贷问题。加快与当地就业创业服务中心对接，利用系统直接连接的政府贴息优势，努力提升普惠金融市场竞争力。截至8月底，普惠金融贷款新增85亿元，平均增长率为6个百分点。
项目工程师是一个非常专业的老板，通常要么受过高等教育，要么有多年的工作经验。普通人离开校园只能努力工作十几年，可能抓不到项目要领。只有有有项目管理经验的人才能学习这种专业知识。个人很难接触到这样的人才，培养这方面的能力。自学过程不系统，不专业，耗时长。吸收知识最快的方法就是找专业老师报考，拿专业证书作为就业实物证书！
本套8.0课程包含了网络协议安全、Python安全开发、Web系统渗透、系统入侵权、日志和流量分析、安全运行保证六个核心课程，课程学习还安排了黑盒渗透和白盒审计、协议安全和应用安全、系统入侵和防御保证、日志分析和流量判断四维一体化技术系统学习，全面保障学生学习的技术是企业急需的技术，帮助学生扩大就业范围，覆盖安全测试、渗透测试、安全服务、攻防对抗、安全运营、安全开发等岗位，使企业更加认可我们的学生。
第二十条省人民政府人力资源和社会保障部门应当建立省统一收集流动人员档案信息系统和基本信息资源数据库，实现专业技术人员职称信息跨区域在线验证，整合就业服务资源，完善就业信息收集发布制度，为市场实体就业提供便利。