整改进展：一是召开内宿学生管理小组会议和内宿学生会议，加强内宿管理，加强监控检查，加强宿舍入门管理，严格督促住宿学生遵守封闭的工作和休息管理制度；内宿卫生整改，开展“文明宿舍”评价活动，形成制度，每周评价一次，颁发移动红旗。二是对生产管理进行了批评教育，明确了管理职责，落实了制度，每人扣发200元生产管理工资。三是保安部负责内宿生管理，进一步调整和丰富内宿生管理团队，加强管理。
济南晨露学校空乘艺术生文化课学校是山东省较早成立的艺术生文化课专门辅导学校。市审批办学许可证号:教民137010270092388艺考特训营分为东西两个校区，交通便利门口是封闭的公交车站标志。安静的校园环境非常有利于专心学习。教室与宿舍楼相连，食品、住房、学习一体化；省、市重点大学教师教学、分级小班教学；校长、生活、心理教师协调管理，是山东省军校艺术学生文化学习中心，与分级教学签订合同保障培训学校。
袁群在期末和寒假期间部署了学生的工作。重点开展主题班会，加强各类安全教育提醒，重温各项纪律要求，做好宿舍安全隐患排查，做好假期留学生管理，加强家校联系，提高辅导员专业能力，应对假期突发事件。
班级学风建设：从上学年开始，我们班通过班会、宿舍分级管理、飞信、qq通信等交叉通知开展班级工作。同时，它也用于安排作业，督促学生交作业，以确保每个学生都能按时交作业，因此我们班的作业交付情况良好；学习委员会成员还通过各种通信渠道为学生提供与学习相关的信息。
成立学生信息员团队。配合学校安全部门收集国家安全、反恐等信息，争取宝贵的时间解决隐患。建立“学院、系、班、宿舍”四级网格管理体系，将网格管理人员纳入国家安全信息人员，定期培训指导，培养师生的国家安全意识，提高发现和解决国家安全相关问题的能力。
学校的日常生活...服务管理密切关注，在水、电、门窗维护等方面及时、快速，不影响教学现象。在领导的支持和帮助下，对学校厕所进行了美化改造，完成了学校大门的更换、学校墙面的粉刷和美化、校园部分地面的彩色地砖的铺设和美化、主席台周围的绿化、校园网外的安装、8盏新校园路灯和1盏照明灯，并准备更换安装教学楼和宿舍楼的门窗，大大改善了学校的外观。此外，还创造了改善师生学习和生活环境的条件，增加了新的食堂设备，改善了教师的生活条件。学校环境和办学设施的改善为我校的长远发展奠定了坚实的基础，也受到了社会和师生的高度赞扬。
实施校园功能区改造工程。在保留校园自然景观的同时，为了创造“酒店”环境，装饰教学楼，改造平台、通道、绿化区，使其更加美观，布局更加合理，空间更加分层，校园屋檐、柱、花坛、草坪，甚至每个教学楼厕所，成为“酒店”校园的重要组成部分，校园整体形成了“酒店”优雅的文化氛围。同时，还设计了校徽和特色鲜明的校牌，重新命名每一座教学楼，使每一座教学楼、每一堵墙、每一间教室、每一张桌子、学生宿舍、食堂、卫生间等成为实施“校园酒店管理”情境教育模式的显性资源，创造了强烈的专业教学情境。
福利待遇:五险一金、有薪年假、年终奖金、员工活动丰富、年度体检、夜班补贴、节日关怀礼品等。；车间自动化程度高，恒温恒湿，工作环境舒适；公寓员工宿舍有单间、双间、四间，配有洗衣机、空调、无线网络、独立卫浴、24小时热水；公司有完善的在职晋升计划和晋升渠道。专业化、人性化管理岗位试用期为3个月，入职五险一金，周一至周五均可报名。
研究小组参观了江苏奔牛高中教学楼、红石榴家园、食堂、宿舍、学校历史博物馆、操场，考察了学校的教育理念、文化氛围和特点，了解了西藏班的历史、培训目标、管理机制，并通过采访与西藏班学生亲切沟通，关心学生的思想动态、学习状况和生活保障。学校党委书记王一飞、校长纪晓平全面介绍了学校民族教育的基本情况，从课程教育、文化教育、实践教育、管理教育四个维度详细阐述了西藏班的具体措施和丰硕成果，得到了研究小组的充分肯定。
谢桥矿积极探索“职工书屋” “管理模式，分层次构建“书店” 书吧 “阅读角”在线阅读点在员工宿舍区设立了休闲书吧，在基层队伍安全教室、党员活动室、技能大师工作室、青年之家设立了30多个阅读角，真正创造了“一抬脚就到”、“一伸手就拿”的“接地气”阅读空间，让更多员工享受阅读乐趣。通过在矿区网站上开设“阅读分享”专栏，根据当地情况发布优秀的阅读经验，探索建立全体员工的长期学习机制，积极打造“阅读享受谢桥”学习品牌，使员工图书馆真正成为提高员工素质的“基础”。
在此期间，大多数智能设备或系统，如电子班卡、宿舍管理系统、请假系统、视觉放学系统、巡逻系统、家庭视频电话等，都需要安装、调试和运行。
包括非学生住宿管理、宿舍管理员值班管理、宿舍访客管理、宿舍卫生/安全检查管理、宿舍违纪管理、宿舍停用管理、宿舍公告管理、宿舍用品收集管理、宿舍广播管理。