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柳州市召开全市人力资源和社会保障体系城乡公益岗位开发管理会议

本专业学生主要学习学前教育的基本理论和知识,接受幼儿教育技能的基础培训,具备幼儿园保育、教育和研究的基本能力。学前教育毕业生主要进入幼儿园成为一线教师。10月10日,市人力资源和社会保障局组织召开全市人力资源和社会保障体系城乡公益岗位开发管理会议。

本专业学生主要学习学前教育的基本理论和知识,接受幼儿教育技能的基础培训,具备幼儿园保育、教育和研究的基本能力。由于每个家庭都非常重视儿童的早期教育,学前教育的就业前景非常好。学前教育毕业生主要进入幼儿园成为一线教师。几年后,他们可以成为幼儿园的经理,也可以从事幼儿教育系统的教学和教育管理。除幼儿教育领域外,各类与儿童相关的教育机构、婴幼儿用品开发公司、各类幼儿教师培训机构有学前教育毕业生。

加强组织领导。市委将新业态、新就业群体党建工作纳入全市党建总体布局,系统部署,重点推进。市委主要负责同志认真承担第一责任人的责任,领导调动各方力量,深入指挥,协调解决问题,确保责任的明确和刚性落实。市委组织部成立专门工作班,研究制定《关于加强全市新业态、新就业群体、重点行业党建工作实施方案》,围绕组织赋能、服务帮助新四个方面细化10项具体措施,推进精准核查、红色强基、质量引领、赋能蓄能、暖心服务、双向奔赴六大行动。

就业方向:能够胜任国家、省、市、县各级业务部门、标准化管理监督机构、企业事业单位的相关标准化管理、咨询服务、项目研发和系统建设。

9月28日,在国务院第九次大督查发现的60项典型经验和做法中,湖南上榜3项。其中两个来自湖南省人力资源和社会保障体系,即湖南省促创业、保就业、强服务、湘潭市完善引进教育、留住新机制,促进人才强市。

10月10日,市人力资源和社会保障局组织召开全市人力资源和社会保障体系城乡公益岗位开发管理会议。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈明霞、市就业人才中心、区市人力资源和社会保障部门、就业人才中心公益岗位发展相关领导、部门负责人和工作人员出席了会议。会议交流了我市公益岗位发展情况,部署了我市新一轮城乡公益岗位发展管理任务,对公益岗位发展管理提出了要求。

加强监督推进。以全省能力作风建设年活动为契机,将新业态、新就业群体党建工作列为全市组织体系集中攻坚计划之一,建立攻坚台账和责任清单,列出时间表和路线图努力在最短的时间内,以高效、高质量推动全市新业态、新就业群体、重点行业党建工作从零开始进入快车道。

学生就业管理系统

党的十八大以来,广西人力资源和社会保障体系坚持以习近平的中国特色社会主义新思想为指导,认真贯彻党委和自治区政府的部署要求,继续推进民生改革创新,积极筑牢民生底线,使全区人民群众的成就感更加丰富、快乐、可持续、安全。今天,我们很高兴邀请自治区人力资源和社会保障部党组成员、副主任、一级巡视员蒋杰先生、自治区社会保障中心副主任魏红毅女士、自治区人力资源和社会保障部就业促进部主任、一级研究员黄少坚女士、自治区人力资源和社会保障部劳动保障监督局长、一级研究员刘英先生,请他们介绍相关情况,回答记者提问。

十年来,柳州市人力资源和社会保障事业实现了跨越式发展。由于创业成绩突出,柳州市于2012年被评为 2016年柳州市全国先进创业城市 入围全国小微企业双创基地城市示范名单。柳州市人力资源和社会先后荣获 国家就业先进工作单位、国家人力资源和社会保障体系先进集体、国家维护妇女儿童权益先进集体、国家治理拖欠农民工工资先进集体等荣誉;并获得荣誉; 第四届广西一等功公务员集体、广西激励干部担任六稳、六保专项奖三等奖、广西扶贫总结表彰先进集体等荣誉。

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