研究小组首先听取了赣江新区“就业之家”建设的详细报告，然后对“就业之家”的基础设施和软硬件条件进行了实地考察。叶志忠在与相关负责人进行深入沟通后，强调要把“就业之家”建设成为服务企业就业的平台，实现企业与求职者的便捷对接，办理政策，收集岗位发布。他强调，“就业之家”应该成为一个真正能让企业省心、求职者省钱的开发区。
二、爱岗敬业，展现人社巾女新风貌。全面学习贯彻党的二十大精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、严格执行“首问责任制”，做到“两个维护”、“微笑服务制”、“延迟服务制”。在工作中，经常会遇到不愉快的事情，但中心的女同志总是以宽容的心对待群众，紧紧围绕群众迫切期待的实际需求，进一步推进“互联网” 人力资源和社会保障服务，推动线下“一窗受理，一站办结”、网上“一网通办”有效地开辟了为群众服务的“最后一公里”。他们以真诚和热情换取了群众的理解和赞扬，不断增强了人民的收益感。
二是实现一网通办。信访业务智能辅助系统覆盖全省27个市、县(区)，直接联系近3000个责任单位，垂直联系国家信访局，下联系乡镇一级，横向联系省级行政事业单位，全面联通纪检监察、政法部门等推进信访工作法治化的重点单位，实现信息资源共享、及时转移处理、按时通知回复。确保联通良好，运行顺畅，效率高。
三、创新服务模式，拓宽服务渠道。窗口积极探索新的服务模式，拓宽服务渠道，满足不同存款人的需求。除了传统的线下窗口服务外，充分发挥“智能公积金”系统服务优势，开展“非接触”服务，为群众提供公积金微信公众、移动应用和在线服务大厅在线服务平台，继续促进住房公积金服务互联、在线查询和自助，不断满足群众多元化服务的需求。同时，窗口还设立了“跨省办”和长三角“一网办”服务窗口，突破区域限制，满足异地存款人跨区域办理公积金相关业务，开辟了住房公积金信息壁垒，解决了存款人异地办事难的问题。
在处理过程中，员工始终坚持以企业实际需求为出发点，通过多部门协调、缩短处理时限、实时对接指导，及时解决企业在申报过程中遇到的困难，不断提高企业便利化水平，真正实现“通知、窗口验收、表申请、网络、证书准入、代码联动”，有效降低企业成本，提高政府服务体验。
加强互联互通。只有做好“硬联通”和“软联通”，才能有一体化的“心联通”。加快融入“轨道长三角”，加强公共铁路、水空等基础设施的跨区域连接，提高区域协调发展的交通动脉质量；逐步实现教育、医疗、养老等公共服务，推出更多“一网”、“一卡”改革措施，按照国内一流、无锡特色标准建设全年龄友好城市、最干净的城市和公园城市，让长三角各地的人，尤其是超大城市的人，在无锡少一点落差感，多一点收获感。
近年来，呼和浩特市公安局继续推进“互联网” 建设公安政务服务平台，实现“一网通办”。群众通过手机登录“内蒙古公安服务平台”、交通管理“12123”等平台，选择呼和浩特公安业务受理区，点击“我想做”选择公安业务，按要求逐一上传申请材料，完成公安业务在线申请。向呼和浩特市“内蒙古公安政务服务平台”板块发布272项事项指南全过程，向社会公布，接受群众监督。
（王鑫）临沭融媒讯 近日，山田新材料集团有限公司成功获得“临沂市领先人才企业奖励政策”奖励资金10万元。这是临沭县首批通过“沂一企业”企业服务平台发放的政策资金，标志着“一网通、一键支付、一站式支付”的线上线下一体化政策服务模式正式启动。