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2022年第四季度人力资源市场供求关系紧张招聘和求职需求职业

据央视新闻报道,中国就业培训技术指导中心近日组织102家定点监控城市公共就业服务机构,收集总结2022年第四季度人力资源市场供求关系紧张的招聘和求职需求职业岗位信息,形成“2022年第四季度全国招聘100个职业排名大于求职‘最缺职’”汽车行业相关岗位短缺较为突出,“汽车零部件再制造商”、“工程机器人系统操作员”、“汽车工程技术人员”等新职业排名,“汽车生产线操作员”排名前十;

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据央视新闻报道,中国就业培训技术指导中心近日组织102家定点监控城市公共就业服务机构,收集总结2022年第四季度人力资源市场供求关系紧张的招聘和求职需求职业岗位信息,形成“2022年第四季度全国招聘100个职业排名大于求职‘最缺职’”汽车行业相关岗位短缺较为突出,“汽车零部件再制造商”、“工程机器人系统操作员”、“汽车工程技术人员”等新职业排名,“汽车生产线操作员”排名前十;快递物流行业就业需求显著增加,本季度“采购员”、“邮件分拣员”、“快递处理员”、“装卸搬运工”、“网络配送员”、“快递员”等职业短缺增加。回搜狐多看看

据央视新闻报道,中国就业培训技术指导中心近日组织102家定点监控城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系紧张的招聘和求职需求职业岗位信息,形成“2022年第四季度全国招聘100个职业排名大于求职‘最缺职’”。与2022年第三季度相比,汽车行业相关岗位短缺较为突出,“汽车零部件再制造商”、“工程机器人系统操作员”、“汽车工程技术人员”等新职业排名,“汽车生产线操作员”排名前十;快递物流行业就业需求显著增加,本季度“采购员”、“邮件分拣员”、“快递处理员”、“装卸搬运工”、“网络配送员”、“快递员”等职业短缺增加。

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