商洛市商州区人力资源和社会保障体系领导和工作人员以促进农民工就业创业为导向，积极深入一线，走访重点用工企业，先后对优能美特、商浦园、岭南嘉泰、成邦建材、博荣等17家区内重点用工企业进行了调查，了解企业就业需求，收集就业信息，为企业提供有针对性的就业保障服务。积极与通众达、和盛、民恒等五家人力资源机构对接，收集整理优质就业信息，通过“商州人力资源与社会保障”微信官方账号、商州金融媒体、区、镇、村三级劳务网络等渠道广泛宣传，组织就业服务团队，大力开展各类小型招聘活动，走进杨岩、大静等镇的村庄和社区，有针对性地送岗上门，为群众提供“送岗、送信息、送政策、送服务”的就业援助。
“在每年的招聘季节，总会有一种情况：有些人找不到工作，有些公司找不到合适的人，这表明“就业困难”和“招聘困难”并存，特别是一线生产服务人员和技术人员。山东省政协委员、山东省劳动职业技术学院招生就业部主任尚旭强认为，应通过系统的职业技能培训，全面提高工人就业创业能力，解决结构性就业矛盾，促进高质量、充分的就业。
就业是最基本的民生，一端连接着成千上万的灯光，另一端连接着整体经济形势。2022年，昆明就业体系努力工作，开拓进取，不断提高就业服务水平，促进就业工作的扎实发展，努力撰写幸福民生的答案。
下一步，省人力资源和社会保障厅将抓住经济稳定的好机遇，组织实施春风行动和就业援助月活动，培育劳动品牌，推动有组织的农民工增加规模和质量；抓住大力发展县域经济机遇，发展社区工厂吸纳就业，依托优质项目建设年度挖掘就业潜力，吸引各类人才返乡创业；抓住市场主体需求的特点，推进技能培训升级，进一步实施就业服务质量项目，建设、共享、共享动态精准就业服务体系和“秦云就业”小项目，准确匹配供需，服务劳动者和用人单位，服务陕西优质发展。（记者 孟珂）
“春风行动”主要围绕“送政策、送信息、送温暖、送服务”，通过送上门、全程指导、工作推荐、职业咨询、系统服务等方式，不仅为用人单位和求职者搭建了供需对接平台，还促进了各类求职者就近就业、稳定就业、精准输出和自主创业，受到广大求职者和企业的欢迎。
2、提供一系列优惠政策。一是_____________________________________________二是积极为求职者提供职业指导，发布培训信息，线下职业技能培训注册，指定培训机构根据企业就业需求，快速开展有针对性、实用的技能培训，组织农民工和农村工人进行系统培训，提高就业能力。三是在市人力资源和社会保障局公共就业服务窗口和基层人力资源和社会保障服务中心分发宣传材料。各镇（街道）结合实际情况，组织各种形式的服务活动，丰富活动内容，创新活动形式，向企业和求职者提供惠及企业和人民的政策。
系统总结学前、中学、学后、安全、就业等关键模块，制定教学目标、能力分析、测试纠错、在线问题库、面试讲解等，合理规划各阶段学生需要掌握的核心能力。