1月6日，三亚市天涯区红旗街社区鹿城暖“新”驿站正式开通使用。这次暖“新”驿站的推出，是天涯区推动新就业群体党建实体运营和系统推进的创新实践。
面对农村振兴的新征程，市农村振兴局主要负责同志表示，要全面学习贯彻党的二十大精神，扎实开展资金争取、项目开工、动态调查、扶贫就业、干部培训、政策调研、系统培训等七项行动，巩固和拓展扶贫成果，全面推进农村振兴，帮助南阳建设现代化省级副中心城市。
据报道，近年来，兵团人力资源和社会保障体系不断创新工作理念，拓宽培训渠道，增加培训工作，努力帮助困难群体就业，扩大多层次技能人才队伍，促进更充分的就业；坚持在田间、城市社区开放课堂，以脚踏实地的方式开展职工迫切需要的职业技能培训，帮助职工提高职业技能，增加收入致富。
龙泉市人力资源和社会保障局将持卡数据库和国家保险登记信息数据库连接到城市“城市智能大脑”系统，开展大数据分析和应用，形成“社会保障卡承担数据采集、“城市智能大脑”提供数据分析、就业创业援助等子系统提供准确服务”的闭环应用系统。
会议指出，过去一年，在自治区党委和政府的坚强领导下，全区人力资源和社会保障体系认真学习贯彻党的二十大精神，全面准确贯彻新时期党的治疆方略，深入践行以人为本的发展思想，全面推进疫情防控和人力资源和社会保障事业高质量发展，积极应对超预期影响，稳定就业基本盘，扎实推进社会保障体系建设。人才工作取得新成果，劳动关系保持整体稳定，年初确定的任务目标全面完成，各项工作取得显著成果，为促进社会稳定、长期稳定、建设美丽新疆做出积极贡献。
3.就业收入不理想。由于家庭困难、受教育程度低、中途辍学、大学毕业生等原因，大量农村男青年共同面临就业危机。兼职工资低，无法保持稳定。即使他们有幸进入系统成为公务员，每月几千元的工资也无法与昂贵的房价和汽车礼品相媲美，也赚不到足够的钱。如今，许多女性非常现实。毕竟，经济决定了上层建筑。在当今快速发展的时代，没有人愿意在余生中赌博。因此，如果男性的就业收入不高，就很难找到伴侣。
这是山东省济宁市人力资源和社会保障局交出的一份亮丽成绩单。近年来，济宁市人力资源和社会保障局通过温暖温暖的措施，努力稳定就业、创新、优质服务，保护“孔孟之乡”人民的稳定幸福。2023年1月，济宁市人力资源和社会保障局荣获“全国人力资源和社会保障体系先进集体”荣誉称号。
依托四川省公共就业创业服务管理信息系统，建立重点企业就业数据库和求职者资源数据库，准确掌握企业基本信息、就业规模、就业需求、空岗位结构，全面收集求职者基本信息、技能水平和求职意愿。快速匹配企业数据库和求职者资源数据库中的相关要素信息，动态推送给企业和求职者，节省企业和求职者的招聘成本，为就业企业和求职者提供更方便、更准确、更人性化的服务。
2月10日，襄阳“共享职工之家开放日”活动在湖北省工会系统服务新就业形式劳动者“双建”(建会建家)启动仪式上与主会场互动，全省首个“共享职工之家”正式亮相。
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把握行业现状，拓展就业渠道，邀请优秀校友返校报告（利丰集团董事长冯大庆、北京万振控股有限公司总经理赵振华），促进创新创业教育，鼓励和支持学生参加各级科技竞赛，加强毕业生就业指导；我院20________________________________对各专业的就业情况和潜在的机遇和困难进行系统分析，为已经开始的20__级就业做好充分准备。
为了提高新形式劳动者的教育水平，有效服务经济社会发展和产业结构转型升级，新会区总工会最近发布了《关于提高新形式劳动者工会成员教育的通知》。通知明确，快递员、网约配送员、网约车司机、货运司机、互联网营销师(电商从业人员)等新就业形式的工人，在新会区依托互联网平台就业，已在江门“智慧工会”实名制系统注册激活的工会会员，均可报名参加本次学历提升活动。