通知指出，2022年，在安徽省委、省政府的大力领导下，全省人力资源和社会保障体系全面、准确、全面地贯彻了新的发展理念，圆满完成了各项目标和任务。主要成果表现在：促进就业热情创业安徽行动，就业创业取得新突破，完善社会保障体系，加强社会保障体系建设，加强人才队伍建设，“两高”人才支持发展达到新水平，始终承担拖欠责任，和谐劳动关系建设取得新进展，突出党建设的领导作用，取得新成果。
从长远来看，要解决“劳动力短缺”和“招聘困难”的问题，我们需要努力做好城市化工作。中国的城市化是以人为本的城市化。从某种意义上说，“劳动力短缺”和“招聘困难”反映了农民工不能真正融入城市生活的现实。如果社会保障和基本公共服务的平等化不能覆盖更多的群体，那么大多数农民工的“担忧”就不能真正解除，“劳动力短缺”现象也难以完全消除。换句话说，对于像中国这样庞大的经济体系来说，只有充分利用城市化引擎，保持就业的连续性和稳定性，才能以较低的成本实现经济和社会的稳定运行。(来源:经济日报:经济日报: 作者:顾阳)回搜狐多看
认真做好社会保障和再就业工作。完成《劳动合同法》和《就业促进法》的培训。继续加强职业技能培训，重点关注“零就业家庭”就业安置。做好小额贷款到期回收发放工作。进一步加强城乡社会救助，完善机制，规范程序，开展基层生活津贴标准化活动。完善优抚双拥信息管理体系，加强退伍军人动态管理，完成年冬退伍军人安置。本工作由同志负责，由区人力资源和劳动局、民政局等有关部门和单位承担。
从长远来看，要解决“劳动力短缺”和“招聘困难”的问题，我们需要努力做好城市化工作。中国的城市化是以人为本的城市化。从某种意义上说，“劳动力短缺”和“招聘困难”反映了农民工不能真正融入城市生活的现实。如果社会保障和基本公共服务的平等化不能覆盖更多的群体，那么大多数农民工的“担忧”就不能真正解除，“劳动力短缺”现象也难以完全消除。换句话说，对于像中国这样庞大的经济体系来说，只有充分利用城市化引擎，保持就业的连续性和稳定性，才能以较低的成本实现经济和社会的稳定运行。 (顾阳 来源:经济日报)
3. 负责大四学生教师资格证书的申请；实时统计大四学生就业情况，及时通知相关领导，协助负责就业的教师指导学生就业，面试或电话指导每个大四学生，协助教师完成就业制度的审核和报告；协助教学秘书组织大四学生毕业答辩。
聚焦市场需求，优化课程设置。霍山县人力资源和社会保障局继续深化工作研究，充分了解就业意愿和创业方向，制定培训计划，组织分类培训，确保课程与就业创业意向相结合，开展市场需求大、认可度高的专业培训，开设更个性化、差异化的课程，确保课程内容与企业需求、市场需求相结合；基于县农村振兴产业的发展定位，加强特色作物种植、茶园竹园育种、霍山石斛、天麻育种培训，确保课程培训与农村振兴特色产业发展相结合。“授人以鱼比授人以鱼好。“教人钓鱼总比教人钓鱼好。农作物栽培种植技术培训是根据事先的研究情况进行的，紧密结合了学员的文化程度、实际需要和农村振兴发展方向。大化坪镇人力资源和社会保障研究所的一名工作人员说。
在过去的一年里，我在履行职责方面取得了一定的成就，但有些方面需要加强。例如，虽然经济和社会保持了良好的发展趋势，但转型升级速度不快，质量不高，大项目不多，促进民生力度不大；学习系统性不足，对新形势下经济社会发展新特点、新规律的认识有待进一步提高；基础设施、城乡就业、公共服务、食品安全、生产安全等方面仍存在薄弱环节；对工作标准要求高、严格，批评同志多，谈心少，工作方法有待进一步改进。今后，我将继续发扬成就，努力弥补不足，为西部工业城建设、北部后花园建设、和谐新_做出新的贡献。
