创新模式，做好群众就业稳定管理工作。街道开发稳定就业“红、黄、绿”预警管理体系，通过群众反映、干部调查和数据反馈，动态跟踪劳动稳定就业，一旦失业、返乡、就业不稳定红色预警信息，及时采取措施，确保就业困难，无劳动家庭享受低保障。
成立“共创会”(原中小企业管理联盟) 企业数字化绩效管理系统(原GTT)在线“绩效飞轮” 与浙江省人力资源保障厅签订合同，正式为全省就业培训中心和就业咨询项目服务
建立“共同创业协会”（原中小企业管理联盟），推出“绩效飞轮”企业数字绩效管理系统（原GTT），与浙江省人力资源保障部签订合同，正式为省级就业培训中心和就业咨询项目服务
为满足新就业形式劳动者便捷入会的需要，河南省总工会开发了“全省新就业形式会员在线管理系统”，投入使用，大力推进“在线工会”新工作模式，努力解决制约新就业形式劳动者建会入会的问题。“用手指加入工会太方便了！网约车司机李军说， 打开微信，只需5分钟即可在手机上快速入会。 河南省各级工会除“一键入会”外，还按照“会、站、家”一体化建设理念，继续开展“八大群体”集中入会，推动互联网龙头企业建会，成立市、县（市、区）两级新就业形式工会联合会，努力打造线上线下服务实体，广泛吸收新就业形式工人加入工会。
(四)规范资金管理和使用。各县(市)区要高度重视规范就业资金管理，加强风险防控，通过河北省公共服务一体化管理体系动态更新城镇新增就业、各项补贴政策落实和就业资金支出，夯实资金使用管理基础。通过自查抽查和定期疑点数据验证，调查就业资金的管理和使用情况和隐患，规范资金申报、审批和拨付程序，充分发挥资金使用效益。
2.支出情况。2023年，本部门总支出1万元，较去年增加1万元，主要是今年新项目“环六国省县乡公路检查点视频监控建设”、“六盘水疫情防控指挥调度管理体系建设”、租赁“疫情防控技防设施”的资金支出增加。其中：公共安全支出1万元，比去年减少1万元；社会保障和就业支出1万元，比去年增加1万元；科技支出2000万元，比去年增加2000万元；住房保障支出1万元，比去年增加1万元。
2.财政拨款支出。2023年，本部门财政拨款支出较去年增加了1万元，主要是今年新项目“环六国省、县、乡公路检查点视频监控建设”、“六盘水疫情防控指挥调度管理体系建设”、租赁“疫情防控技防设施”的资金支出增加。分支科目：公共安全支出1万元，比去年减少1万元；社会保障和就业支出1万元，比去年增加1万元；科技支出2000万元，比去年增加2000万元；住房安全支出1万元，比去年增加1万元。
2023年，本部门总支出1万元，较去年增加1万元，主要是今年新项目“环六国省县乡公路检查点视频监控建设”、“六盘水疫情防控指挥调度管理体系建设”、租赁“疫情防控技防设施”的资金支出增加。分支类型:一般公共预算支出基本支出1万元，项目支出1万元；去年结转支出基本支出0万元，项目支出1万元。分支科目：公共安全支出1万元，比去年减少1万元；社会保障和就业支出1万元，比去年增加1万元；科技支出2000万元，比去年增加2000万元；住房安全支出1万元，比去年增加1万元。