一是加强培训，转变农民观念。充分利用远程电视教育体系，宣传党。农业政策、现代农业生产技术和经营理念，转变“传统农业思想”，配合县就业局等部门，加强技能培训，培养技能人才，争取县农业局、就业局的支持，组织乡镇农民学习培训技能。二是建设“一村一产品”项目。充分利用当地资源，以市场为导向，创新经济增长模式，发展区域特色产业，将资源优势转化为产业和品牌优势，逐步成为具有区域特色的产业链或产业集群。三是增加劳务输出。继续开展农村贫困劳动力培训转移，整合劳动力出口相关部门资源，促进有组织的劳动力出口，提供就业信息和法律法规咨询服务，帮助解决劳动力和劳动力纠纷。
一是加强培训，转变农民观念。充分利用远程电视教育体系，宣传党的农业政策、现代农业生产技术和经营理念，改变“传统农业思想”，配合县就业局等部门，加强技能培训，培养技能人才，争取县农业局、就业局的支持，组织乡镇农民学习培训技能。二是建设“一村一产品”项目。充分利用当地资源，以市场为导向，创新经济增长模式，发展区域特色产业，将资源优势转化为产业和品牌优势，逐步成为具有区域特色的产业链或产业集群。三是增加劳务输出。继续开展农村贫困劳动力培训转移，整合劳动力出口相关部门资源，促进有组织的劳动力出口，提供就业信息和法律法规咨询服务，帮助解决劳动力和劳动力纠纷。
夯实基层基础，贴心维权暖人。2022年，省、市、县政府与工会联席会议全部召开，研究解决了一批涉及职工切身利益和工会发展的重大事项；开展集体协商“稳定就业、促进发展、构建和谐”的共同协议行动。全省签订集体合同1万份，覆盖职工550多万人；继续开展新就业形式职工集中行动，全省发展新就业形式职工1万人，6861家建会企业...一项政策制定出台，一项措施落实，扎实落实劳动领域维护政治安全的长效机制，着力构建和谐劳动关系，不断提高工会工作的法治水平，推动工会制度更好地参与河北和平法治建设，让广大职工群众的收益感、幸福感和安全感更加充实和安全。
会议指出，全市各级工会组织要定位准工会“职工之家”的作用，做好党和政府的好助手、好助手、企事业单位发展壮大的坚强后盾，做好“情有所依、困有所解、心有所归”的可靠、可靠的“娘家”、“贴心人”。为员工群众提供优质服务，干出工会制度的精神。
到目前为止，远眺科技已与浙江大学、西南交通大学、达内教育、西普教育等企业达成战略合作伙伴关系，致力于整合各方优势资源。在普通教育体系和职业教育体系中，共同培养大量具有低代码开发能力的毕业生，为缓解中国IT人才短缺、提高毕业生就业率、促进行业整体健康发展做出应有的贡献。