K酒店生活区员工宿舍管理制度的相关制度和职责，为了做好宿舍管理，使每个人都有一个清洁、舒适、安全、有序的住宿环境，以良好的精神，展示宝藏的文明形象，宿舍管理制度如下：1、员工住宿规定1、员工住宿必须依靠人力资源...
℃新员工入店，持人事行政部出具的住宿分配单和员工证到宿舍管理员办公室登记。根据管理员分配的房间住宿，不得挑三拣四，不得擅自更换。
学校应设立学生宿舍安全管理委员会，负责宿舍安全管理的全面指导和监督。委员会设有办公室，负责日常工作的协调和实施。宿舍楼应设置楼长、楼长等管理人员，负责具体的安全管理工作。各级管理人员应明确职责，密切配合，共同维护宿舍的安全稳定。
℃员工辞职，必须在三天内搬出宿舍，不得拖延住宿时间。办理辞职手续时，需要交出宿舍酒店的物品和钥匙。宿舍管理员在离职表上签字确认后，方可办理其他手续。
9、员工退休或退休时，必须亲自到管理办公室退休，取消床位，严禁转让或不交。逾期不办理退休手续的，宿舍管理区在接到人力资源部通知后，强制当事人退休，禁止当事人进出宿舍区。
1、员工住宿必须按照人力资源部填写的住宿申请表和押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员的统一安排，按照规定的房间和床位登记，不得随意更换房间和床位。
5、住宿人员不得随意翻弄、挪用他人物品。他们应该注意妥善保管自己的贵重物品。如果他们发现自己的钱和物品在宿舍丢失，他们应该及时向管理员报告，以便保安人员追查。一旦发现盗窃行为，他们应将其送执法部门处理。
5、住宿人员不得随意翻弄和挪用他人`物品，应注意妥善保管贵重物品，如发现宿舍丢失的钱、物品及时向管理人员报告，方便保安人员追查，对盗窃人员，一旦发现并送执法部门处理。
5、住宿人员不得随意翻弄、挪用他人物品。他们应该注意妥善保管自己的“贵重物品”。如果他们发现自己的钱和物品在宿舍丢失，他们应该及时向管理员报告，以便保安人员进行追查。一旦发现盗窃行为，他们将被送往执法部门进行处理。
4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按照本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》的规定处理。
[如果没有必要，请不要在小组中发送信息，这可能会吸引“他”。请注意，每个宿舍只有一次机会向区域管理员提问。请先@区域管理员，耐心等待。]