(一)推动形成完整的人社法律体系。根据就业模式和就业形式的发展变化，完善保护劳动者权益的政策措施，加强对灵活就业和新就业形式劳动者权益保护的立法研究。研究制定中长期立法规划，协调改革废除，积极开展优化社会保险处理服务，加强社会保险基金监督立法工作，及时提出完善就业促进、社会保险法律体系，促进社会法律体系更加成熟、更加完善。着力提高人力资源和社会保障立法质量，加强调查研究，收集舆论和智慧，积极邀请全国人大代表、政协委员、专家学者深入参与立法过程，认真听取公众意见和建议，不断提高立法的针对性、及时性、系统性和可操作性。
“仁军保”公益项目是保险制度履行国防义务、关爱退伍军人的重要举措，也是保险制度对履行社会责任、支持退伍军人工作的庄严承诺，对促进“让士兵成为全社会尊重的职业”具有积极意义。下一步，佛山退伍军人事务部门将继续加强退休安置、就业创业、优惠养老金、双重支持活动，提高服务保障能力。
同日，陆宝镇邀请约65名企业管理人才、致富领导人才和当地大学毕业生参加培训。其中，参加培训的大学毕业生代表冯说：“目前，直播带货非常流行，但刚毕业的大学生缺乏系统的培训，很容易事半功倍。经过这次系统培训，我对直播带货从一知半解过渡到系统掌握，我不会再觉得无法开始，相信所学的理论知识都可以应用到今后的直播带货中。“企业管理人才代表代理经理表示，通过理论知识学习，将积极带动亲友加入电子商务直播，同时实现自己的创业和就业。
2.早期规划未来。各学院应邀请图书馆教师和相关专业教师，引导新生掌握如何使用学校教育管理系统、图书馆资源平台、论文数据库和实验室。同时，通过系讲座、新老生经验交流、知名专家学者报告、访谈活动、学生发展和专业学习、职业规划、就业指导，引导新生了解专业前景、社会需求，正确评价自己，确定个人发展目标，科学规划大学生活。请联系图书馆陈明利先生，图书馆资源利用专题讲座，联系方式：18060867001。
在出台总体指导意见之前，一些地方政府也制定了相关的地方新政策指导方针，但这一新政策在调整劳动权利方面相当谨慎和温和。 总的来说，全省平台就业工人的权益基本处于不规则、不监督的状态。 例如，2019年，成都市政府发布了《关于促进新经济、新业态从业人员参加社会保险的试行意见》、湖南省人力资源和社会保障厅以新格式发布了《关于优化劳动就业服务的指导意见》。 在上述具体的新政策中，平台就业一般采用现有的灵活就业制度进行分类，支持平台企业按照现行劳动法律政策实施劳动就业和社会保障，谨慎不接触平台就业。 识别系统中复杂的劳动关系等问题。
遵循技术整合、业务整合、数据整合和跨层次、跨区域、跨系统、跨部门、跨业务推广路径，重点关注就业创业、社会保险、劳动关系、人才等领域，不断推出数字改革基准应用
2.在就业地登记户口的，除提交上述凭证材料外，还应当依法提交与用人单位签订的劳动合同。16岁以上的省外迁入人员或者在省人口系统无照片的省内迁入人员，还应当提交2张最近的标准证书照片。
8月23日，郑州机场区组织人力资源和社会保障局邀请郑州市和县（市、区）人力资源和社会保障局就业系统负责同志参观郑州比亚迪公司，并在现场召开协助重点企业就业研讨会。在研讨会上，我们深入讨论了郑州比亚迪工厂等重点企业普通工人和技术人员的短缺，准确地连接了就业需求，并就下一步的正常合作进行了深入的沟通。郑州市人力资源和社会保障局领导同志指出，城市就业体系应提高政治地位，完善长期机制，提供准确、标准化、高质量、高效的企业援助服务，为高质量建设国家中心城市做出贡献，加快中国郑州现代化实践。