近日，江西省正式上线运营江西“5” 公共就业招聘软件“就业之家”。软件按照“实用、有效、易用”、“方便、准确”的建设理念，连接人力资源和社会保障部、省政府相关信息系统，连接市县公共就业信息平台，依托省电子政务平台、人力资源地图等信息资源，支持省“5” 2.就业之家建设，为劳动者和用人单位提供便捷、准确、高效的公共就业服务。
在过去的两年里，我局赢得了省、市就业创业先进集体荣誉，我局获得了省行政机关公务员法律法规实施先进单位、城市条件农村居民进入城市工作先进集体、城市保障农民工工资支付先进单位、城市劳动安全监督标准化建设先进单位荣誉，区劳动就业服务中心被评为“20-20-年度全国人社系统优质服务窗口”、陕西省人力资源和社会保障体系第一批“为人民服务、创先争优”的先进单位，区职业技能评估站荣获国家示范职业技能评估站荣誉称号。市长董军同志将我局作为党的群众路线教育实践活系单位。
中国共产党第二十届全国代表大会报告指出，“就业是最基本的民生”，进一步强调经济社会发展战略安排，明确提出“促进高质量充分就业”的新目标，充分体现就业改革发展战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维。
今年以来，元谋县进一步创新公共就业服务理念，坚持“政府主导、企业主体、市场经营”的理念，结合县产业发展和劳动力供需实际，采用“国有投资公司” 劳务公司 劳务经纪人模式，扎实推进零工市场、零工服务站、零工驿站建设，巧妙打造自动精准匹配就业资源的“线上零工市场”建立健全县、乡、村、组四级联动公共就业服务体系，形成“系统暖零工”就业服务新模式，有效促进农村劳动力就近就业，促进农村振兴产业发展。
其次，元谋县将继续优化系统功能，扩大零工市场平台服务内容和服务模式，提高元谋县公共就业服务系统小项目系统的兼容性和稳定性，努力为用人单位和工人提供更方便、更高效、更智能、更温暖的公共就业服务，帮助灵活就业人员实现更高质量的充分就业。（元谋县人力资源和社会保障局 阮秀梅 杨晓丽)
宁夏理工学院电力系统自动化专业毕业生刘千涛进入宁夏金玉源化工集团有限公司生产车间近三个月，通过青铜峡市人力资源和社会保障部门的就业帮助，“现在实习期间月薪约2800元。成为常客后，月薪可以达到4000元以上。我对这份工作很满意。”刘千涛笑着说。
坚持技能供给强就业。重点开设符合县实际情况、驱动就业能力强、增收效果好的家政服务、足疗保健、中式烹饪、数字麦椒等培训课程，大力开展评估取证、促进持证就业，全面提高各类群体就业能力。今年以来，共组织农村劳动技能培训14501人，就业人员工资提高35%。特别是围绕宜阳县主导产业新开设的工业机器人系统运维人员培训，培训79人，全部就业，人均工资7000元以上，有效提高了收入的稳定性和持久性。
培训持续3天，邀请专家教授围绕基层党建实践和行业政策解读进行系统培训。新区新经济组织、新社会组织、新就业群体党组织书记、党务工作者120余人参加培训。
东河区以企业和群众为重点，创新开展企业职工基本养老保险试点，创新与市级、市各旗县建立联动机制，促进个人支付“升级”、探索数据治理等方面，不断完善历年灵活就业个人账户补充基数错误、并网前转出人员无法续保、退休账户审核确认模块中年账户为空等系统问题。全面实现企业、政府机关、城乡居民养老保险在线转移，转移期限从过去45个工作日减少到15个工作日，建立了9个企业养老保险基金项目、7个地方补贴项目和1个整改项目，解决了一批群众的问题，使群众的收益更加丰富，幸福更加安全。
近日，江苏苏州三九和信（昆山）自动化系统有限公司在网上招聘时明确表示不招聘河南人，引起了广泛关注和讨论。这种区域歧视直接刺向了公平就业的原则，让人们深感震惊和悲伤。