（1）加强领导能力。各部门密切合作，履行职责，充分认识做好专业转型培训的意义。人力资源和社会保障部负责专业转型培训的政策制定和培训机构的选择；就业和人才服务部负责培训业务指导、补贴资金审查和分配，以及相关信息管理体系的组织和应用，以及相关国家技能人才评价体系的实施。
12月27日，四川省就业信息系统应用现场推广活动在巴中举行。党委书记、省就业服务管理局局长王毅出席了活动并发表了讲话。巴中市人民政府副市长赵建仁出席了活动并发表了讲话。
刘子林先生曾是中国人民解放军的一名心理卫生员。他有着相似的军事经验和系统的专业知识，使他有着丰富的现役和退伍军人职业规划经验。刘先生指出，面对退休后的职业生涯，我们必须掌握以下四点：一是提高对未来就业的信心，广泛收集就业市场信息，消除对未来不确定性的困惑和不安；二是明确认识，充分评价自己，找到优势和专业知识与职业岗位的契合点；三是培养和发展个人兴趣，提高综合素质和竞争力；四是挖掘“家庭支持要素、社会资源要素”，拓宽个人就业道路。
参照就业困难人员享受相关政策的人员：在失业登记期间不能实现灵活就业和自主创业，并接受人力资源和社会保障部门介绍的健康状况、劳动能力和其他适应工作2年以上的下列人员：1。县级以上（含县级）劳动模范；2。依法征用土地的失地农民；3。非省级农村振兴重点扶贫劳动力；4。非省级农村振兴重点扶贫县农村低收入劳动力；5。合格孤儿（国家儿童福利信息系统16岁（含）以上劳动能力和就业意愿的孤儿）。
在广东嵌入的众多学生中，也有就业困难的应届毕业生，也不少。也有工作场所多年的工人，没有接触过计算机的非专业人员，但无一例外，通过系统的学习，他们提高了综合技术能力，特别是中大型项目的团队合作能力和实践能力，成功获得了理想的技术岗位。
近年来，江西省赣州市兴国县主动“铺路搭桥”，努力打造模式先进、配套完善的人力资源服务综合平台，打造全省首个“稳定招生”数字人力共享中心平台。系统解决“群众就业、人才创业、企业就业”的多重结构性问题，不断完善就业创业公共服务体系，优化商业环境，提高服务质量，为县经济社会发展提供就业保障。
新就业群体是美好生活的创造者和守护者，是走街串巷的“活跃因素”。紧密满足新就业群体的需求，汉江系统建设和推广“欢迎门建设组织、敲门学习、开门听取意见、开门活动、乐观门管理、冲出门先锋”“六工作方法”，致力于让党建设温暖在“兄弟之家”“流动”，让“新”力量在城市治理“流动”。以有趣的活动赋能有意义的党建做法，让人眼前一亮。
培训授权，绘制就业服务图。授人以鱼不如授人以渔。近年来，庞家镇残疾人联合会坚持以残疾人就业需求为导向，因地制宜加强残疾人就业能力的系统培训。特别是基于庞家镇农业城镇的实际和联合社的发展特点，依托城镇推广优质葡萄种植、农民车间、卫星厂等共同项目，开展种植技术、手工培训，通过专家集中教学、手工艺教学、现场观察学习，提高残疾人的实践技能，提高自力更生的能力。同时，为残疾人提供就业咨询和指导服务窗口，为残疾人提供就业服务“最后一公里”。
()网上申报后，在系统中打印申请表，向社保缴费所在地区、市、县、试点区公共就业服务机构(以下简称区、市、县受理机构，详见附件2)提交申请材料。系统申报流程详见《困难毕业生社保补贴申报操作流程》(附件3)。
4月，教育部留学服务中心发布了2022年中国留学回国就业蓝皮书，系统分析了留学回国人员的基本情况、就业情况和就业意愿。蓝皮书显示，中国留学回国人数持续上升；留学回国就业人员的主要工作场所集中在北京、上海等地，占50%以上；此外，在国有企业工作的留学生人数最多，占49.94%。