(一)深入开展走访摸排。“大数据”做实 铁脚板”、注册失业人员、生活津贴家庭、认证残疾人数据比较、组织联系对接、情况，建立援助对象清单，及时将就业困难人员相关数据输入“智能就业”就业困难人员实名信息管理系统，做基本情况、就业需求、技能水平、就业意向。开展援助对象来访慰问“送温暖”活动，帮助面对面解决就业困难。
二是密切配合，共同攻坚。劳动保障工作是一项系统工程。要做好这项工作，需要各级政府、有关部门、群众组织和社会的密切合作。特别是再就业领导小组、农民工联席会议、社会保险扩张征收联席会议、社会保障基金监督委员会成员单位，要紧紧围绕劳动保障工作的中心任务履行职责。在各级党委、政府的统一领导和协调下，对劳动保障工作中涉及多个部门的重大事项，各负其责，各司其职，共同努力，做好落实工作。劳动保障、财政、税务、工商等部门应密切合作，充分发挥各自的职能，随时沟通协调，共同研究工作中的新情况、新问题，充分解决这些问题。
2023年，我们积极领导和推进急救能力建设。全系统开展专项培训和实践培训83次，急救资格专业认证3000余人；继续帮助农村振兴，累计投资1040万元，全年购买710万元；引进中国妇女发展基金会，继续在贵州施秉开展“天才母亲梦想车间”、“善行医疗室”、“母亲创业周期基金”等四个援助项目，促进特色援助发展，进一步巩固扶贫成果；多渠道帮助稳定就业，积极落实促进就业的相关措施，促进年度招聘计划的有序实施，帮助稳定就业，保障民生；支持消费信贷，促进共同繁荣，通过支持微信分销、消费信贷、降低政策质押贷款利率，为客户提供更广泛、更好、更方便、更高效的包容性金融服务。
学校一直保持着学生和就业的优势，毕业生一直保持着较高的就业质量。根据麦可思就业质量评估调查，用人单位对我校毕业生的整体满意度一直保持在97%以上，在社会上赢得了良好的声誉。它被称为“银行家的摇篮”和“税收制度的黄埔军校”。
报告称，澳大利亚的签证申请与学生、大学和教育机构滥用签证制度密切相关，使不真实的学生进入就业市场。