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数字就业创业信息系统注重用人单位和员工需求

二是新建公共就业服务网络、微信小程序等服务渠道,增加43个独立申报和主动服务项目,23项业务实现与人力资源和社会保障部数据的实时互动;省公共就业和人才服务中心就业服务副主任李吉祥、主任贾晓辉、市就业和人才服务中心业务骨干现场教学和政策解读、县市就业和人才工作、相关业务主任、市134个乡(街道)就业创业服务中心、人力资源和社会保障主任200多人参加培训活动。

认真加强对专项就业资金日常检查的组织领导,落实专人负责,及时纠正问题,加强就业政策和就业资金管理体系的应用,及时报告重大问题。

数字就业创业信息系统注重用人单位和员工的需求,实现四个方面的突破和创新:一是新建就业创业服务一体化平台,覆盖天津就业创业60个服务项目,实现公共就业服务全业务互联网;二是新建公共就业服务网络、微信小程序等服务渠道,增加43个独立申报和主动服务项目,23项业务实现与人力资源和社会保障部数据的实时互动;三是建立以就业补贴项目为重点的就业创业风险控制体系,实现统一的服务平台、统一的审批流程和统一的资金监管,有效提高风险监管和防控能力;第四,建立一个新的移动处理应用程序,将就业和创业服务扩展到社区网格,实现业务协作、数据共享和无缝连接,形成闭环服务。

为促进城市公共就业和人才服务体系建设,提高基层干部职工的专业能力,1月5日,城市基层公共就业和人才服务体系培训会议在城市人力资源市场成功举行。省公共就业和人才服务中心就业服务副主任李吉祥、主任贾晓辉、市就业和人才服务中心业务骨干现场教学和政策解读、县市就业和人才工作、相关业务主任、市134个乡(街道)就业创业服务中心、人力资源和社会保障主任200多人参加培训活动。

记者了解到,昭平县依托“广西数字智慧俱乐部”大系统,利用“昭平零工”小项目和“昭平微就业”公共账号,昭平公共招聘网络零工信息(灵活就业)区,线下设置27个招聘摊位,促进零工供需信息线上线下同步收集、动态更新、高效匹配。截至目前,共有78个用人单位进入线下零工市场,271个用人单位发布线上招聘信息,推荐4万多个零工岗位。

引才之道在于用情,留才之道在于注意。市人力资源和社会保障局加快创新人才服务大数据场景的应用,从全国首张泉城人才服务金卡,到覆盖城市全球人才就业大数据系统的“海右人才就业数字智能平台”,再到人才政策实现流程的再造,不断更新服务理念,创新服务手段,优化服务体验,无形认证,新的服务模式,如政策寻找、申请豁免和享受,创造了具有最佳体验感的新人才生态。

济南人才电子信用档案作为人才最客观的“记录者”,构建了涵盖10类181项人才个人信息的人才标签体系,绘制了准确性高、及时性强的人才“肖像”。系统动态收集和智能分析各种人才政策,自动匹配和准确推动人才政策和服务,满足人才发展不同阶段的需求,实现人才服务的快速接触。对于失业人才,系统根据个人标签自动匹配和推送岗位,确保优惠政策应尽可能知道和享受。目前,高层次人才分类认定(硕士、博士)、实现“免申即享”,准确推进高层次人才生活和租房补贴政策400多万次。

人工智能也带来了一些伦理和社会问题。随着自动驾驶技术的发展,我们面临着道德困境:如果发生车辆事故,应优先保护乘客或行人的安全?这些问题引发了人工智能系统道德编程和决策原则的讨论。人工智能的广泛应用也可能导致大量的工作被取代,给社会带来经济和就业压力。我们需要制定相应的政策和规范,确保人工智能的发展符合社会利益和道德标准。

值得一提的是,凯旋退伍军人专属服务综合平台依托优待证认证体系,结合社会化支军资源,通过自主研发的区块链底层架构体系,拓展优待证的应用场景和领域,不断增加优待证的服务内容,围绕退伍军人和“三属”、热爱国防建设的退伍军人亲属和人员,为退伍军人就业创业、享受优惠服务和优惠生活提供高质量的专属服务。

三、存在问题(一)“零跑”改革成效有待进一步提高。未实现零跑主要涉及公安(交警、出入境)、社会保障、就业、市场监管、资产监管、农业、农村等部门大多采用省、部级信息系统,市部门难以协调推进系统转型。

以新市民创业就业为重点,以“绣花功夫”做好产品创新。建设银行坚持科技赋能,聚焦重点企业客户,扩大新市民普惠金融服务覆盖面。为烟草、零售商户等行业提供信贷、收单结算、财务管理等综合金融服务,帮助新市民创业就业。依托移动银行、微信applet等渠道开展个人住房贷款申请、还款计划调整等在线业务,为新市民提供便捷服务;直接连接合格城市实现系统,在线办理房地产抵押试点。支持住房和城乡建设部建立异地公积金转移连续平台,为新市民提供异地就业在线转移支付申请。目前,中国建设银行已为客户提供600万笔异地转移服务。

按时向困难企业军队转移干部发放困难补贴和医疗保险。1月至5月,共发放春节慰问金9200元,困难补贴金1元,医疗保险金1元。使用“一站式登记”系统,更方便地为退役士兵办理登记。2023年春季,共有33名退役士兵接受了独立就业。

零售云是苏宁易购零售服务提供商战略扎根农村的重要载体。在过去的六年里,零售云提供了近6万个农村就业机会,为2.5亿多县镇消费者提供了服务。在零售云平台的帮助下,1万多名老板实现了业务转型。对于合作伙伴,苏宁乐购零售云将重构C端零售流程,实现以门店为中心的全方位服务优化,提高门店交易效率和运营效率,为“门店开业、系统连接、用户运营、供应保障、服务绩效、多渠道流量获取和分销”提供零售授权。

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