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钟纪言:大力铲除腐败滋生的土壤和条件

加快全业务集中人力资源和社会保障一体化信息平台建设,在省内实施“综合窗口”分离,实现省内无差异验收和全省办公。这不仅提高了劳务派遣从业人员的就业便利性,也提高了用人单位选拔和就业的准确性和效率。2023年,全市人力资源和社会保障体系坚决贯彻落实市委、市政府的重大决策部署,以保障和改善民生为重点,抓好重点、攻坚点、疏通堵塞点、创造亮点,为保障和改善民生作出积极贡献,促进经济高质量发展,维护改革发展稳定大局。

工作效率更高。人力资源和社会保障领域的数字基础设施不断巩固,集中整合就业、社会保障、人才、劳动关系等领域的核心业务体系,协同联动“大系统”、涵盖各类人员全生命周期的“大数据”、支持各项业务服务的“大平台”建设取得了积极成果,为推进重大改革和落实重大任务提供了有效的数字技术支持。加快全业务集中人力资源和社会保障一体化信息平台建设,在省内实施“综合窗口”分离,实现省内无差异验收和全省办公。部、省级社会保障卡持卡人基本信息数据库运行顺利,实现“一数一源”。全国380个系统完成对接,促进各业务跨部门、跨层次协调。

广东省劳务派遣信息管理系统是一个具有以下特点和功能的全方位信息管理系统。该系统可实现劳务派遣企业的登记和管理。通过该系统,企业可以向政府机构提交基本信息、业务范围、就业形式等相关信息,以便政府监督和服务企业。该系统可以帮助劳务派遣企业管理劳务人员信息。企业可以在系统中记录员工的基本信息、就业情况、工资支付等,使企业能够管理和支付员工的工资。该系统可以帮助劳务派遣企业与用人单位对接信息。企业可以通过系统发布就业需求,用人单位可以查询劳务派遣企业提供的岗位和人员,实现供需匹配。

与此同时,劳务派遣从业人员也可以通过GDPWIMS找到合适的工作机会。通过系统中的人才库功能,劳务派遣从业人员可以详细输入个人信息和技能,系统会根据自己的条件和需要推荐合适的用人单位和岗位。这不仅提高了劳务派遣从业人员的就业便利性,也提高了用人单位选拔和就业的准确性和效率。

肖锦霞对2024年人力资源和社会保障工作作出了具体安排。她强调,2024年,市人力资源和社会保障体系将紧紧围绕加强人力资源开发利用主题线,深入实施就业优先战略,不断完善社会保障体系,全面服务人才强市战略,不断构建和谐劳动关系,大力推进“数字人力资源和社会保障”建设,坚持深化系统行风建设,推进民生可感行动的实施,坚定民生底线,系统防范化解重大风险,贡献人力资源和社会力量,培育制造名城,建设幸福株洲。

大学创新创业体系建设的目标和任务不仅是简单的科技成果商业化或创新驱动就业,还需要充分发挥自身的人才、教育和学科优势,更加关注和促进社会的发展和进步。

在线学校学习系统让管理者聚集关键群体,针对不同群体定制不同的学习计划,以就业技能培训、岗位技能培训、创业培训为主要形式,满足各种职业技能培训的个性化需求,提高工人就业能力、稳定就业能力、转移能力、成功创业能力。

加强监管效率,提高风险防控水平。建立监测预警体系,加强对区域工业失业、大规模裁员、扶贫劳动力就业失业的监测,完善监测预警和应急处置机制。加强重点领域监管,通过数字手段提高政策效率和资金效率。利用人工智能技术,围绕人力资源服务、零工市场、新就业形式等,准确控制劳动用工和拖欠工资的违法行为。重点关注欺诈保险欺诈、欺诈补贴、非法提前退休、重复补贴等关键问题,提高发现问题的效率和准确性。深化“大管控”应用模式,将风险管控规则嵌入人社一体化信息平台,提高风险预警能力。

2023年,全市人力资源和社会保障体系坚决贯彻落实市委、市政府的重大决策部署,以保障和改善民生为重点,抓好重点、攻坚点、疏通堵塞点、创造亮点,为保障和改善民生作出积极贡献,促进经济高质量发展,维护改革发展稳定大局。高标准举办第十届“技能世界”职业技能竞赛、现代产业高级职称专项评审会议等一系列活动,高质量完成省市重点民生、“三微六”、城市新就业等目标任务。2023年,人力资源和社会保障重点工作被评为“优秀”,在全省排名第二,打好民生保障仗被省政府通报表扬。株洲选手在全国第二届职业技能大赛中获奖数量居全省第一,再次刷新记录。

准确把握中央部署对数字人力资源和社会保障建设的明确目标要求。中共中央、国务院对数字政府建设做出了一系列决策和部署,进行了系统规划和系统布局,明确了优化数字社会保障、就业和人力资源服务的目标和任务,建立和完善了适应新数字就业形式的劳动权益保障体系。按照中央部署要求,自觉积极推进数字人力资源和社会保障建设,充分发挥海量数据(603138)资源,丰富应用场景优势,巩固数字支持,形成数据服务、数据监督、数据决策机制,积极构建人力资源和社会保障数字治理的新模式。

@3月28日,中央纪委国家监察委员会网站发表文章《钟纪言:大力铲除腐败滋生的土壤和条件》。文章指出,我们将继续关注关键问题、关键领域、关键对象、新腐败和隐性腐败。坚持案件调查与系统整改相结合,深化金融、国有企业、能源、烟草、医药、基础设施项目、招标等权力集中、资金密集、资源丰富领域的腐败整改,清理隐患。坚持向基层延伸,坚决惩治群众周围的腐败问题,针对教育、就业、医疗等民生领域的痛点和难点,开展“苍蝇腐败”的集中整改和惩治。

比如政悦路区有复旦大学生命科学学院、本溪路幼儿园政悦部、上海体育大学新闻与传播学院、学悦风书店、中国工商银行政悦路分行等丰富的思想政治资源。因此,该区将着力打造“思想政治充电桩”品牌,开展健康养生、生态文明、科学知识、国学课堂等有趣课程;探索初中生社会实践基地,促进人才共育。政立路地区拥有丰富的医疗卫生资源,将重点打造“健康直通车”品牌,优化社区卫生服务平台,为居民提供系统的免费健康医疗诊所服务;探索“物业” “帮助老年人”模式为老年人和残疾人提供住房安全维护服务;共同建设“家庭服务站”,为灵活就业群体和沿街商店工作人员提供医疗服务。

据了解,近年来,广东工会深入推进了关爱职工身心健康的工作。据不完全统计,全省工会制度安排专项资金5000多万元,进入企业、现场等基层线路,为网上叫车司机、快递兄弟、送餐员等新就业形式工人、卫生工人、建筑工人等群体,为全省160多万员工提供心理筛查项目免费体检包;累计投资1200万元,带动全省各级工会投资9.3亿元开展技术工人、先进职工等职工的疗养工作,惠及职工51.7万人;累计投资630多万元,开展线上线下心理健康团体辅导120余项,评选职工心理健康服务优秀示范项目130余项,惠及职工40多万人次。

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