系统地构建就业服务平台。完善“泰国省麻烦”微信小程序，实现人力资源和社会保障服务全场景覆盖、人力资源和社会保障业务一键处理、在线和离线处理材料互认、电话热线和在线咨询互补、电话回拨和短信通知互补。目前，泰国省注册用户3.5万人，年平均就业和回答咨询9万多人。
高质量、充分的就业离不开高水平的公共就业服务和和谐的劳动和就业环境。今年，天津经济开发区致力于建设信息、服务、知识和系统平台的“三通一平”公共就业服务体系，为高质量就业提供全面保障。
云就业“市场”-“智能就业”促进就业服务质量和效率的双重提升。冠县依托省市就业服务管理信息系统，通过业务网络登记渠道，收集企业招聘、就业登记、就业政策等信息，实现在线发布、简历在线交付、在线沟通功能，大大缩短了求职者与用人单位之间的距离，使求职过程更加高效、方便。同时，智能平台还可以利用大数据和人工智能技术准确匹配求职者和职位，提高招聘的针对性和成功率。在线智能平台的引入大大拓宽了招聘的覆盖面和便利性。冠县智慧就业平台自运营以来，已有5000多家企业入驻。数据库收集了10000份就业信息，收到了160000多份简历。
财税政策评价体系旨在为全国各地区的企业提供优惠政策评价服务，特别关注就业优先战略下的财税政策。通过多维标签，对企业资质进行360度评价，为企业提供专业的可申报和预测方案。实现一键授权、高效、准确、快速的政策项目匹配，帮助企业充分利用政策资源，促进就业。
据悉，2023年，按照市委、市政府的工作部署要求，我市人力资源和社会保障体系将继续巩固和扩大扶贫成果与农村振兴的有效联系，重点抓好“培训质量提升、就业稳定、创业带动、动态帮扶”，努力促进扶贫人口就业收入增长，坚持“劳动经济”和“创新经济”的双向努力，全市扶贫人口稳定就业9.59万人，全面帮助农村振兴。
网格成员和就业服务专员的工作职责按照“网格成员线下信息收集和服务专员输入系统”的方式明确。网格成员负责对辖区内登记失业人员、领取失业救济金人员、调查失业人员等重点群体进行深入调查，准确掌握就业失业情况、就业意愿、培训需求等基本信息，建立失业人员基本信息台账。