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1.起草加强中小学教师队伍建设的意见。在深入研究和广泛征求意见的基础上，从优化农村教师结构、实施全省新教师统一考试、严格教师资格制度、深化人事制度改革、促进教师校长轮换交流、加强教师培训、规范教师管理、提高教师待遇、加强教师道德建设等方面提出了相应措施。发布《关于进一步规范中小学教师公开招聘的意见》，从范围对象、计划申报、资格条件、考试调查、工作要求等方面制定规定。
资格审查合格的，按照2023年福建省公开招聘教师统一笔试成绩(加分政策按照《福建省人事厅关于转发的通知》(闽人发)〔2006〕10号)执行规定，按实际就业岗位1号执行)：3.如果面试候选人的比例从高到低确定。如果不能达到规定的比例，面试候选人将根据实际人数确定。面试候选人将在建宁县教育局办公楼一楼的公告板上公布。
资格审查合格的，按照2023年福建省公开招聘教师统一笔试成绩(加分政策按照《福建省人事厅关于转发的通知》(福建人发)〔2006〕10号)执行规定，按实际就业岗位1号执行)：3.如果面试候选人的比例从高到低确定。如果不能达到规定的比例，面试候选人将根据实际人数确定。面试候选人将在建宁县教育局办公楼一楼的公告板上公布。
20__________________________________县外高中引进骨干教师8名。
毕业后，拟录用人员凭毕业证书、学位证书、教师资格证书、人事档案等相关材料，在规定时间内向五指山市教育局教师管理办公室报告，由五指山市教育局办理相关手续。