在当今信息化的时代，就业信息管理系统对于求职者和招聘方来说都是一个极其重要的工具。本文旨在探讨如何设计并实现这样一个系统，并通过一份详细的招标书来寻求合适的开发团队或个人。
### 需求分析
- 用户管理：包括求职者和雇主的注册、登录及个人信息维护。
- 职位发布与搜索：雇主可以发布职位信息，求职者可以根据需求搜索相关职位。
- 简历管理：求职者可以上传、编辑简历，雇主可以查看简历。
- 消息通知：系统自动发送职位匹配度高的通知给求职者。
### 技术选型
- 前端：React.js + Ant Design
- 后端：Spring Boot
- 数据库：MySQL
### 数据库设计
CREATE TABLE `users` (
`id` INT(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`username` VARCHAR(50) NOT NULL,
`password` VARCHAR(255) NOT NULL,
`email` VARCHAR(100),
`role` ENUM('job_seeker', 'employer') NOT NULL,
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
CREATE TABLE `jobs` (
`id` INT(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`title` VARCHAR(255) NOT NULL,
`description` TEXT NOT NULL,
`company_name` VARCHAR(255) NOT NULL,
`location` VARCHAR(255) NOT NULL,
`salary` DECIMAL(10, 2),
`posted_by` INT(11) NOT NULL,
PRIMARY KEY (`id`),
FOREIGN KEY (`posted_by`) REFERENCES `users`(`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
### 关键代码示例
**后端控制器代码示例**（使用Spring Boot）：
@RestController
@RequestMapping("/api/v1/jobs")
public class JobController {
@Autowired
private JobService jobService;
@PostMapping("/")
public ResponseEntity addJob(@RequestBody Job job) {
return new ResponseEntity<>(jobService.addJob(job), HttpStatus.CREATED);
}
@GetMapping("/{id}")
public ResponseEntity getJobById(@PathVariable("id") int id) {
return new ResponseEntity<>(jobService.getJobById(id), HttpStatus.OK);
}
}
### 招标书概述
本招标书旨在邀请符合条件的技术团队或个人参与就业信息管理系统的开发工作。项目预算、时间表以及技术要求将在后续章节中详细说明。我们期待能够找到具有丰富经验和技术实力的合作伙伴，共同打造一个高效、稳定的就业信息服务平台。
以上是关于就业信息管理系统的基本框架和关键技术点。在实际操作中，还需根据具体需求进行调整和优化。
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