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引导人口有序流动，促进人口合理分布；以产业发展促进城市就业，逐步消除劳动力要素流动的制度障碍，提高城市资源共享；加大财税制度改革力度，明确经济发达地区在吸收和提供公共服务方面的职责；制定差异化的人口迁移管理政策，形成有利于人口聚集的公共政策。同时，依托全员人口数据库和流动人口动态监测管理系统，开发人口迁移分布和城市化决策支持平台，为政府部门科学决策提供信息支持。
一、招聘报名：采用网上报名方式，申请人登陆国家电网公司人力资源招聘平台()，按照网上申报流程，注册用户，登陆招聘管理系统，准确填写个人申请信息，及时上传学信网学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。上传就业推荐表、学校成绩单、计算机、外语等级证书等相关材料扫描件。提交后不能更改相关信息，请在提交前仔细检查毕业生。
1.智能公共服务:构建智能公共服务和城市管理体系。通过加强就业、文化、住房等专业应用体系建设，通过提高城市建设和管理的标准化、精准化和智能化水平，可以有效促进城市公共资源在全市的共享，积极促进城市人流、物流、信息流和资金流的协调运行，提高城市运营效率和公共服务水平，促进城市发展转型升级。
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针对智慧城市建设惠民不足的问题，枣庄市薛城区和市中区对社区数字化管理系统进行了全面升级。10月23日，记者再次来到珠江社区，发现这里的智能社区便民服务查询机已经正常使用，查询服务内容更新，让居民不用离开社区就能了解户籍、司法服务、社保就业等政策。
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