全体员工促进就业，充分发挥学院育人合力。高度重视就业，深入实施就业一把手工程，成立就业领导小组，进一步加强组织领导，强化责任落实；建立党政班子-专业教师-学术团队联合机制体系，结合电力行业就业批次特点，帮助学生联系意向单位；密切联系优秀校友，充分发挥校友的导向性和引领作用，聘请15名校友担任学生职业发展的校友导师；准确对接国家电网公司等主要用人单位，组织有针对性的专项校园招聘活动，提供毕业生3倍以上的就业信息，帮助学生快速、准确、稳定地找到理想的工作。
母校成立于1939年，经过历代师生的辛勤耕耘，风雨兼程，薪火相传，无论是多次获得国家重点中专荣誉，还是升格为职业院校，学校的每一步发展和成就，都离不开你的关心和支持。如今，学校正朝着更高的目标前进。学校计划收集整理历届校友的基本信息，书写学校成立80多年来完整的校友家谱，让每一位校友和母校都能进入学校发展史册。现在的你，无论是青春年壮，在工作中担纲顶梁，还是鬓发染霜飘雪，在夕阳中沐浴夕阳，母校都愿意与你分享灼灼的芳华，无论是伟大的平凡，还是平凡铸就的伟大。
为了保护校友的隐私，所有参与项目的师生都在数据收集阶段签署了隐私保护协议。在查询阶段，系统设置每个校友只有两次查询机会。如果输入错误的信息，可以在后台发送重新查询进行第二次查询。如果第二次查询还是错的，只能求助后台解锁。
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冯定成:我觉得今年的校友会很好，尤其是代表名单上有姓名单位，自我介绍全面，重点兼顾，很棒！下一届还可以考虑一本校友会手册或者出版物，比如附上历届代表名单、嘉宾、赞助商等。；或者提前向校友征文，为有需要有意愿的人提供展示自己的舞台，通过信息平台促进更多的交流。个人建议，初步想法，希望咱的大会越来越好!
中南大学的学生当然也不太好拿捏，他们也开始自发地为校友站台助威，校内的表白墙上全是学生支持校友的信息。
校友网络，资源共享——上学后能接触到的人脉也是一大笔财富，上学MBA学生代表中国的商业领域**秀的骨干力量，平均工作经验12年以上，管理经验9年以上。在这个庞大的校友圈里，商业精英和巨头都聚集在一起。通过相互信息资源共享、合作共赢的过程，这个校友网络逐渐扩大，从而对职业发展起到无限的帮助。
为了在评估中充分展示学院人才培养的有效性和校友的风采，我们邀请您协助收集2005-2020年毕业校友的信息。如果您收到邮件或电话调查，请在百忙之中回复，帮助学科建设，寻求母校的发展。相信在校友的大力支持下，我院土木工程学科将在教育部第五轮学科评估中取得优异成绩！
2016年人文与发展学院本科生陈来自广西省玉林市，家庭尚未脱贫。为了减轻家庭负担，她希望毕业后在家乡工作。学院帮助导师联系在广西工作的校友进行结对帮助。校友帮他们分析自己的优势，明确求职定位，梳理求职信息，重点解决就业难的问题。
1.获取导师信息的途径 首先，你可以在目标院校的研究生招生网上找到老师的介绍。一般有老师的办公电话、邮箱、办公地点和研究方向。第二，在教师所在的学院一般都有教师介绍，可以找到老师的信息；有的老师还有自己的个人主页，上面有更详细的介绍。另一个更有效的方法是校友资源。如果你想去我们学校读研，你可以通过他们了解。你不仅会了解老师的研究方向，还会了解更多关于老师性格和能力的信息。也可以利用考研帮助和贴吧寻找学长学姐的资源。