经过长时间的探索，今年10月，我们面向天津所有高校，没有通过官方渠道招生，就通过微信，堪称创意。面试的时候一定要让他说出自己遇到的真正困难是什么，然后讲讲之前的故事。我们听听有没有什么特别独特的经历。400人报名，挑了50人。毕业两年内，我们都允许来。商学院只有一个老师讲了半天课程，剩下的都是我们毕业的校友。这张PPT我把它放在这里。我建议你认真思考高校能做什么，应该做什么。我们不做我们不擅长做的事情。我们不能一站式服务。
桂林理工大学大学生创新创业园(位于雁山校区15号楼)已全面建成并初步运营。旨在为我校学生创业团队提供创业初期的办公场所、创业指导咨询、创业团队培训、创客互动交流等相关指导服务。为了更好地服务学生的创新创业实践，进一步提高学生的创新创业能力，团委现为全校全日制本科生、研究生及相关校友招聘创业团队和项目。
浙大网新集团作为浙大校友企业联合体的组成部分，位列中国十大经济创新企业之一，将建立大理健康大数据，引入世界级健康理念，为云南提供更完整的大数据服务和更智能的城市解决方案，为大理产业升级转型提供有力支撑。
杨浦区汇聚海外优质大学和人才资源，努力打造国际人才服务网站，在加拿大温哥华、美国硅谷、德国法兰克福、英国萨里设立四个前置网站，举办哥伦比亚大学首届中国职业博览会、海内外大学生创业就业云选举会等活动，为海外留学生开展岗位职业宣传和上海人才政策咨询服务。同时，杨浦区以海外高水平大学为目标，积极联系海外校友会和海外大学资源，探索推出海外人才云实习平台，积极搭建国内企业与海外人才沟通渠道，帮助企业和人才发展。目前已联系美国雪城大学、白俄罗斯国立大学、韩国全南大学、梨花女子大学等大学，计划每年联系30所海外大学-四是建立深入的合作关系。
所谓职业教育，就是职业是目的，教育是手段。犀学教育在就业服务体系中包括三个模块:岗前辅导、就业推荐、企业联盟。其中，岗前辅导主要针对学生的就业心理、项目能力、表达能力和面试能力进行专业培训和定期模拟面试培训，以解决学生的就业顾虑，缓解学生的就业压力。在推荐就业方面，西雪教育不定期组织优秀校友会和座谈会，为学生创造交流平台，帮助学生拓展社交圈，积累网络资源，增加就业机会；在企业联盟方面，西雪教育通过了技能培训 就业服务双驱动帮助学生在职场中取得更高的成绩。
继续完善人才政策体系，加大人才体制机制改革力度，重点实施顶尖人才、领军人才、紧缺人才、国际人才、企业家人才、高技能人才、青年人才七大工程，形成顶天立地、铺天盖地的金字塔人才结构；完善不同人才评价体系，参考行业标准，给予减免个人所得税等优惠政策，为企业更加努力地识别、吸引、使用和留住人才赋能；加强人才服务的精准导向，建立高层次人才一站式服务中心，符合标杆一线城市乃至国际标准，在创业、项目研发、政策支持、成果转化等方面给予全方位支持；充分利用哈尔滨多所大学的优势，与高校、校友会联手打造科技创新品牌，全面布局飞地孵化器，加强前沿科技交流。
为将人才火种引入基层，北师大坚持扶上马，送一程的理念，为这些学生搭建终身服务的平台。目前，学校正在系统地建立校友帮扶机制，不仅为扎根西部的毕业生提供资金奖励，还正常提供在线学习服务。另外，在西部工作满6年后，学生也可以回到母校继续深造，通过这种不断的帮助，为西部留住人才。
以德育人，服务国家，我们非常重视加强师生党史学习教育。我们建造的马克思主义经典文献收藏展览室和中共党史资料馆为师生提供了学习场所；我们发起的领导干部学匡亚明，师生党员学程开甲活动为师生树立了比较标杆；我们开展的西南服务团校友口述史项目和90后‘90’之后的信仰对话为师生搭建了一个实践平台。
包文成就名校科技人才促进会帮助天府泾城优质发展提出建议，提出充分发挥科技促进会的专业化和服务能力，有效衔接全球名校校友资源优势，吸引名校科技人才聚集德阳，引进新材料、先进制造、现代服务业等工业项目资源，促进德阳天府泾城校园合作形成示范效应。
长春大学计算机科学技术学院98届校友、中以科技园董事长、教育部创业导师、高级经济师王德智在就业实习基地授牌企业、职业规划与就业指导企业导师代表。他表示，希望通过校企合作和企业导师聘任，加强双方沟通，实现资源共享、合作共赢的目标，希望双方以此为契机，拓宽更多领域的合作范围，共同为区域经济发展和学生成长服务。