为进一步深化教育体系人事制度改革，激发教师整体活力和创业热情，促进县教育高质量发展，县党委、县政府计划从县2012年开始－在2020年招聘的劳务派遣或人事代理教师中，选拔部分教师纳入全额职业编制。现公告如下：
校长的人事管理权包括学生的人事管理权和教师的人事管理权；校长有权决定副校长职位的设立和任命，聘请部门负责人、年级领导、教学研究领导，并报教育行政主管部门审批。
【导读】近日，成都发布了2022年度成都市人事考试工作计划，明确了各项考试时间，共有75类人事考试安排，其中：公务员考试2次、事业单位招聘考试6次、教师招聘考试2次、教师资格证2次，以及成都市高校毕业生服务基层项目公开招募笔试1次。
推进义务教育教师县管理和学校就业改革。县教育主管部门集中管理县教师人事关系，在批准的编制和岗位总量内，将岗位数量和教师均衡分配到初中、乡镇中心学校或学区，促进县义务教育教师的合理交流和轮换。
在合格的面试人员中，根据考生的综合得分从高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检候选人（综合得分相同，根据面试得分从高到低确定体检候选人）。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员招聘的一般体检标准执行，体检费用由体检候选人自行承担。体检候选人有严重酗酒、精神病史或滥用精神药物史的，应当填写体检表，并向体检医生解释。隐瞒不报告的，一经发现，不予录取或终止人事就业关系。
人事部负责人介绍了黄廷芳/新和优秀青年教师奖的基本情况，并宣读了表彰决定。学校领导向获奖教师颁发了荣誉证书。材料科学与工程学院石磊代表获奖教师发言，汇报了自己在教学过程中的收获和感受，表达了作为青年教师的自豪感，表示要把获奖作为工作的新起点，加强学习，努力工作，努力提高教育水平，使工作更加扎实，为培养德、智、体、美、劳全面发展的时代新人做出新的更大贡献。
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1月21日，《天津教育报》在《无私奉献中践行初心使命 以身作则》专题报道专版中发表文章《用行动诠释责任与责任》，报道了我校刘登宇教师抗击疫情参与志愿服务的感人事迹。
钟楼区教育局副局长金松武、区特聘专家岳亚军、区教育局人事科科长陈建文、区教师发展中心主任张祖润、常州市著名教师工作室副主任姜玉琴、陈美华、学前管理中心副主任唐志英、教师研究工作室领导及成员代表参加了活动，张祖润主任主持了评估活动。