周立志强调，高校应进一步落实党委稳定就业和保障就业的决策和部署。 进一步扩大校园招聘主要渠道，结合线上线下，有效加强校园招聘市场建设。做好 一医院、 生活政策，准确与用人单位对接，分类学生就业指导服务； 进一步建立健全就业教育支持体系，将大学生职业规划课程纳入大学生思想政治教育体系，引导毕业生建立正确的 职业、 就业和 就业； 进一步提高就业主观主动性，充分发挥党政干部、专业教师、校友的积极性，尽一切可能扩大岗位信息来源；深化校企合作，培养更实用、复合、短缺的人才。
就业支持方面，UCD它也比它更强大。实习和职业中心将帮助学生找到实习和工作，提供简历审查、同伴建议、30分钟深度问题预约、50分钟研讨会等服务。这些服务帮助学生获得就业资源、招聘信息、校友联系、面试技能和职业规划。除了服务外，戴维斯分公司每年还举办多次招聘会，学生可以参加招聘会，并与公司的招聘人员建立联系。（Nestle）、百事（PepsiCo）都是学校重要的目标雇主。
同时，支队邀请金融学院2010级校友、北京银行北京分行总经理助理范玉健在线分享，初步了解银行帮助建设冬奥会的情况。通过对延崇高速公路（北京段）项目贷款和北京积水潭医院冬奥会金融服务两个实际案例的解释和分析，成员们深刻认识到金融机构在冬奥会及其延伸经济活动中的润滑剂作用。
南京市投促系统将重点挖掘上级主管部门、龙头企业上下游项目信息，通过以商引商实现强链补链。依托宁聚校友投资服务中心、生物医药和智能制造装备两个产业促进会、粤港澳大湾区企业家联盟南京投资服务中心等平台，精耕行业细分领域，抢占招商信息的“制高点”。
南京的城市硅巷首先是 资源聚集的创新综合体，汇集国内外知名孵化器、加速器、研发机构、校友基金、创新合作、科技服务，打造协同创新的生态系统；二是 支持完整的创新活力区，集工作、生活、休闲为一体，具有良好的教育、医疗、体育、体育等服务供应；三是 市场运作的创新社区，通过市场运作和商业管理，通过资本、技术、人才、公园、企业、大学形成股权联动关系的创新社区；四是产业发展的创新推动者，更加注重科技成果的产业化，培育新经济、新产业、新模式，有效解决从技术创新到企业孵化的第一步问题。
优化《航空文化中心日常管理制度》、《航空文化中心评论员管理制度》等制度，加强评论员团队培训，建立高质量的评论团队，提高服务水平。根据学校的发展，及时更新数据和图片，在文化中心第三展区增加校友代表区，制作X一号和龙眼光电吊舱模型。成功完成了教育部党组成员、副部长田学军来学校调研、副省长霍金华来学校调研指导、宁夏自治区教育纪委领导来我校调研、校友返校、新生入学、中小学生团体等重要领导和团队参观任务。博物馆开业以来，已接待团体参观X余场，累计接待X,X向师生和社会各界展示了中国航空工业的发展历程和成就，X学校对航空业和地方航空经济发展做出了突出贡献。
会上，共青团委员会向划艇中心颁发了少先队校外活动岗位牌匾；授予哈尔滨理工大连校友会丘比特团队和青年联盟青年融合中心为青年媒体树项目公益合作伙伴，宣布大连大学教育和博希教育成立少先队。推出了划艇中心公益活动日计划、青年媒体树约会项目、心光明眼健康护理计划，促进资源交流、项目建设和服务共享。